"13 đổi mới công nghệ quan trọng, 7 bằng sáng chế quốc gia … # Long Yan # người kỹ năng giáo sư này có gì “ kỹ năng độc ” nhân viên bên ngoài diver 24 năm, ông ấy đến từ sự biến đổi một người học nghề cho ngành công nghiệp của các chuyên gia thanh sạch, thắng “ mẫu Lao động quốc gia ”, “ bài haiku lãi cao kỹ năng đặc biệt mới ”, “ FuJianSheng cấp độ B nhóm mới ”, “ kỹ năng FuJianSheng ‘ người bê-rít-sin kế hoạch đen ’ đại sư ” chờ loạt sản phẩm danh dự. Chọn một băng đảng kiên trì, chuyên nghiệp thực hành. Hãy cùng xem câu chuyện lớn của người Lao động quốc gia mô hình ống dài thấp! Buổi chiều ngày 28 tháng 4, trong fujian mới longma xe công ty TNHH hội thảo, ủy viên đảng của công ty, phó bộ trưởng sản xuất và là trưởng nhóm kỹ thuật viên cao dài và chủ sở chi nhánh longyan của mạng lưới nhà nước đang nóng lòng thảo luận về chương trình tối ưu hóa điện năng suất 110kV của trạm biến điện. "Dự án hiện đang ở giai đoạn thiết kế chương trình, được lên kế hoạch cho tháng 5 đến tháng 6." Takao nói. Như một dự án nâng cấp và sửa chữa thiết bị xe hơi mới của longma mới kỹ thuật tương ứng với các lớp học (dự án Great Wall) người đứng đầu của dự án này đã xem bóng trong nhiều năm qua. "Sau khi thành công, dự án này có thể tiết kiệm hơn 600.000 đô la một năm cho công ty, có thể được hoàn thành thành công một ngày sau đó, sớm hơn một ngày". Takao nói. Takao là một trong những người sau '80' đã bắt đầu làm việc trong ngành công nghiệp màu xe hơi vào năm 2000. Trong nháy mắt, ông đã làm việc chăm chỉ và chăm chỉ trong suốt 24 năm. Trong 24 năm qua, ông kiên trì, cống hiến vị tha và công nghệ đổi mới, trong lĩnh vực sơn xe ô tô thực hiện một kỹ năng cao, và phát triển với các doanh nghiệp cùng nhau tiến bộ, trở thành một đại diện thợ thủ công xuất sắc của ngành công nghiệp ô tô quốc gia. Trong quá khứ, môi trường làm việc ở xưởng sơn xe hơi rất khắc nghiệt. Chiều dài cao chạm vào xe hơi cho lần đầu tiên khi sơn, không phải là sợ hãi, nhưng nhúng trong các hội thảo, không biết bao nhiêu lần mỗi ngày vung vẩy 1 kg nặng súng, mồ hôi giặt quần áo là nóng và làm việc, khô và ẩm ướt. Vì vậy, từ phun sơn, Yang vào sơn để bảo trì súng phun, cao dài dòng 6 east station 12 công việc tất cả kinh nghiệm một lần nữa, và làm cho mình lớn lên trên dây chuyền sản xuất của "vua toàn năng". Năm 2012, cao kong-long với tình cảm của long nham đỏ, được mời đến xây dựng công ty xe hơi mới longma, phúc kiến, làm việc trong hội thảo sơn công nghệ ngắn. Tại thời điểm đó, công ty mới longma hội thảo xây dựng nhà máy sản xuất chậm trễ các hội thảo cho hơn 2 tháng, để bắt kịp với tiến độ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật như sửa chữa trực tuyến phòng thay đổi, khateng M70 mẫu sản xuất, cao ống dài cắm rễ ngày và đêm tại hội thảo nghiên cứu, thậm chí rút ra nhà cho năm mới, bỏ lỡ sinh nhật lần thứ 60 của cha …… Công phu không phải là một người tốt, sơn hội thảo thành công vào sử dụng, xây dựng một chu kỳ mở rộng đáng kể, ông đã được chọn là "longyan làm việc mô hình". Tháng 7 năm 2013, công ty mới longma đã thành lập "công ty sáng tạo khuôn cao lỗ dài làm việc". Vào tháng 9 năm 2016, công ty đã tận dụng kinh nghiệm rõ ràng của xưởng làm việc, và thành lập 6 "công nghệ sáng tạo studio". Cao lỗ dài 50 nhiều đối tác, đã dẫn dắt dân vừa đào tạo vừa đào sâu, với các đơn vị hoàn thành với nhiệt độ nước sơn cách làm nguội JiGai, ra đằng bá V60 / X7 đuôi cánh cửa DianYong SuKong cải thiện, robot phun vẽ tối ưu hóa JiGai đợi 105 công nghệ nếu chúng ta tấn công chủ đề công nghệ, trong số đó, công nghệ quan trọng thiêng liêng sự đổi mới 13, 7 cuộc thắng giải thưởng bằng sáng chế quốc gia, 9 công ty nghiên cứu được “ hợp lý hóa cải thiện TeDengJiang ”, 54 đã nhận được "phúc kiến triệu nhân viên 'năm' cuộc thi đổi mới", tổng cộng cho các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí sản xuất hơn 13.2 triệu nhân dân tệ. Ngoài ra, ông đã nuôi dưỡng 162 nhân viên kỹ thuật, kỹ thuật viên và nhân viên cao cấp. Ông đã soạn thảo kỹ thuật sơn xe ô tô hạt đặc biệt kiểm tra và các thông tin liên quan như xe hơi đông nam, xe ô tô mới, xe ô tô đài loan và các doanh nghiệp khác được bao gồm trong các khóa học cần thiết cho việc đào tạo nhân viên có liên quan.