"Trung quốc điện thiết bị tổ chức một cuộc họp thứ hai của công nhân viên đại hội và công việc năm 2025" ngày 13-14 tháng giêng, công ty đầu tiên của trung quốc điện thiết bị nhóm TNHH công nhân đại hội lần thứ hai cuộc họp và công việc năm 2025 tại thượng hải.​ Nỗ lực để tạo ra một chương mới phát triển chất lượng cao của tập đoàn. Nhóm bí thư đảng, chủ tịch li hongfeng và bài phát biểu "một bước không ngừng wu yu thúc đẩy sự phát triển bền vững chất lượng cao của nhóm". Phó bí thư đảng ủy viên, giám đốc, tổng giám đốc chu qun được gọi là "yếu có thể tiếp tục cải tiến công nghệ minh minh từ xa tạo ra nhóm chất lượng phát triển của một trang mới" báo cáo công việc. Đảng ủy ban thường niên, phó tổng giám đốc chengwei chủ trì cuộc họp và tự học tại hội nghị kinh tế trung ương và các nhà lãnh đạo của các doanh nghiệp trung tâm cuộc họp tinh thần. Ủy ban đảng, phó tổng giám đốc trương xusheng đã gửi lời khen và đồng ý. Giám đốc yan zhiyong, Chen guoqing, Yang jiayi, nhóm lãnh đạo của các thành viên tham dự cuộc họp.​ Điều này nhấn mạnh sứ mệnh lịch sử của lực lượng vũ khí vĩ đại. Tập trung vào hiệu quả, hoạt động phát triển chất lượng giảm; Tiếp tục đẩy mạnh công nghệ, năng lượng đổi mới nhiều hơn; Cải thiện chiến lược, cải thiện công nghiệp một cách nhanh chóng; Tăng cường hợp tác, hiệu suất thị trường tăng tốc đột phá; Tập hợp lực nâng cao chất lượng, chi tiết quản lý sâu và mạnh mẽ đẩy mạnh; Cải cách sâu sắc và nâng cấp, cơ chế tổ chức tiếp tục tối ưu hóa; Suy nghĩ kỹ lưỡng, phòng chống rủi ro chặt chẽ hơn; Phát huy "hai sự bảo vệ", đảng xây dựng mạnh mẽ. Li hongfeng nói rằng phải luôn luôn là sự tự tin của nhóm công ty phát triển chất lượng cao.​ Từ nhóm công ty ba năm để đặt nền tảng vững chắc; Từ trí óc bình tĩnh của chúng ta về giai đoạn phát triển của tập đoàn. Li hongfeng đặc biệt nhấn mạnh, để dẫn đầu chất lượng phát triển chất lượng cao của nhóm xây dựng đảng chất lượng cao. Một là đặt hệ thống và luật lệ của đảng lên hàng đầu. Muốn níu lấy xoay quanh gắng cố gắng làm được hệ thống hệ thống “ LiangGeWeiHu ” khôn ngoan, phải xoay quanh kiên định thực hiện “ núi hai người một quan niệm ” tiếp tục mạnh, phải xoay quanh vấn đề gửi lực hệ thống quản lý hệ thống DangJian khôn ngoan biết cơ bản của hệ thống xây dựng lại sâu sắc, hoạt, lâu dài bền cacbon-13 và hiệu quả, tiếp tục đẩy “ nguồn cung cải cách bên hông ” của hệ thống, Hiệu quả và đảm bảo hiệu quả của các quy định. Thứ hai là lấy vũ khí lý thuyết, tâm hồn tập trung làm chìa khóa. Tận dụng đầy đủ các trung tâm học tập lý thuyết của các ủy ban tại tất cả các mức độ học tập dẫn đầu vai trò mô hình, kiên trì nâng cao "ba lực chính trị", tối ưu hóa kết quả lý thuyết của sự thay đổi của nền tảng và cơ chế, nắm bắt mối quan hệ giữa học tập lý thuyết và chuyển đổi giảng dạy trong lớp học. Ba là để giữ cơ sở, quản lý tối ưu như là trung tâm. Tập trung vào các lĩnh vực tập trung yếu, mạnh mẽ để cải thiện "một trong hai cánh" của hình thức đảng, tiếp tục làm sâu hơn trong việc xây dựng đảng và trung tâm của sự kết hợp sâu, đảm bảo rằng các công ty trong lĩnh vực truyền tải và phân phối tiến bộ ổn định, phát triển chất lượng cao. Bốn là áp dụng trách nhiệm, cải thiện hệ thống như là bảo vệ.​ Li hongfeng yêu cầu, để nhóm công ty tiếp tục phát triển chất lượng cao hướng tấn công tập trung. Một là thúc đẩy sự đổi mới kỹ thuật.​ Thiết bị truyền tải và phân phối "kneck" vấn đề và nút cổ chai của công trình xây dựng quốc gia lớn, cả hai bên của công ty để nâng cao vị trí chính trị, tăng cường ý thức cấp bách, thực hiện các chính sách đầy đủ, công nghệ vững chắc để giải quyết vấn đề, đảm bảo hiệu quả. Thứ hai là hoàn toàn chú ý đến chất lượng và an toàn. Sản phẩm chất lượng và an toàn là một vấn đề cấp bách của sự phát triển chất lượng cao của nhóm, để củng cố ý tưởng và văn hóa chất lượng an toàn, cải thiện hệ thống kiểm soát chất lượng, tiếp tục thực hiện kỷ luật chất lượng và an toàn, đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt, cung cấp thêm một bảo vệ vững chắc cho nguồn cung cấp năng lượng và điện an toàn của quốc gia. Thứ ba là phát triển kinh doanh quốc tế đều đặn. Kinh doanh quốc tế hoá theo thứ tự là chu trình nào yếu của các nhóm công ty tiếp tục phát triển chất lượng cao, phải từ độ cao của chiến lược quốc gia thực hiện “ con đường khu vực ” với kinh doanh quốc tế bắt đầu nghĩ về nhân chính trị, bối cảnh toan tính, xây dựng hệ thống, ChangJiuXing LaZi, củng cố đội world racing mới xây dựng, cải thiện mức độ quản lý kinh doanh quốc tế, mở ra thị trường của họ đều đặn. Thứ tư là tăng cường quản lý phản xạ. Quản lý thâm nhập là một công ty trung ương phải thực hiện một dự án cơ bản quan trọng trong tương lai, để xây dựng một hệ thống giám sát đầy đủ cấp độ thâm nhập, tiến bộ trong việc xây dựng hệ thống kiểm soát khoa học của công ty, tăng tốc tốc độ chuyển đổi kỹ thuật số, để "không thể nhìn thấy" thêm dài hạn "quản lý và sống". Chu qun báo cáo cho hội nghị về sự phát triển của nhóm công ty năm 2024, tình hình nhiệm vụ và triển khai công việc năm 2025. Ông cho biết năm 2024 là một năm quan trọng để cùng lúc đạt được mục tiêu lập kế hoạch "14 năm", và là một năm quan trọng trong quá trình chuyển đổi 3 năm của tập đoàn vượt qua việc tổ chức lại và hợp nhất nguồn lực.​ Tập trung vào việc tăng cường chức năng cốt lõi, nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi, nỗ lực tấn công, tăng cường, cải cách và phát triển ổn định, ổn định, lãnh đạo của đảng tiếp tục vững chắc và tăng cường toàn diệnChu qun cho biết hiện nay môi trường có cơ hội và thử thách cùng tồn tại, không phải là một sự hiểu biết chính xác về sự nghiêm trọng của tình hình, không quên nguy cơ, ổn định không phải là vô ích, dự phòng, làm tốt công việc chuẩn bị để đối mặt với khó khăn, và phải đối mặt đầy đủ với sự phát triển của cơ hội, nhìn thấy các điều kiện tích cực và bất lợi, liên tục tạo ra một lĩnh vực mới của sự phát triển. Chúng ta phải cố gắng là "lực lượng chính" để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao. Tiến bộ trong sự ổn định, tiến bộ trong sự ổn định, bền vững trong việc nâng cao chất lượng, chất lượng và hiệu quả cùng nhau, kiên trì củng cố nền tảng, quản lý. Thứ hai, chúng ta phải là những người dẫn đầu trong việc cải tiến khoa học và kỹ thuật để tích cực phát triển năng suất mới. Nỗ lực để đạt được sự tự lập của công nghệ, duy trì sự đổi mới công nghệ để thúc đẩy cải tiến công nghệ trong công nghiệp, đẩy mạnh sự chuyển đổi kỹ thuật số. "Người tiên phong" trong việc tiến xa hơn nữa trong việc cải cách sẽ củng cố lực đẩy lên trên. Cải thiện cơ chế kinh doanh thị trường, tăng cường một loạt các quy định phản xạ, tăng tốc xây dựng các doanh nghiệp hàng đầu thế giới. 4 thành phố zizi nguy cơ kiểm soát "sắt sắt" để đảm bảo sự phát triển ổn định cơ sở. Tăng cường mới của kinh doanh rủi ro phòng chống và kiểm soát, tăng cường quốc tế rủi ro phòng chống và kiểm soát, tăng cường chất lượng sản phẩm rủi ro phòng chống và kiểm soát, tăng cường quản lý rủi ro.​ Chặt quanh tăng chức năng cốt lõi, tăng cạnh tranh cốt lõi, thêm nền tảng Hang, chuyển cấu trúc, thêm chất lượng và tăng lợi ích, YanFang rủi ro, cái quái nhỏ làm yếu chúa ZhuYe trách nhiệm, vững chắc nền công nghiệp tăng lợi thế, tốc độ phát triển các ngành công nghiệp mới nổi, bố trí có tầm nhìn tương lai ngành công nghiệp, ZhengDang “ ba người ”, chất lượng cao hoàn thành tốt mục tiêu “ ShiSiWu ” kế hoạch nhiệm vụ, Xây dựng nền tảng cho một khởi đầu tốt đẹp hơn. Tập trung vào bảy lĩnh vực làm việc: một là để tăng cường hợp tác sản xuất và đầu tư thiết kế, cải thiện toàn diện kiểm soát ngành công nghiệp; Thứ hai là để củng cố công nghệ vượt qua các hoạt động trở thành nhiệm vụ hỗ trợ, cải tiến công nghệ; Thứ ba là để củng cố chất lượng kỹ thuật tiếp thị hướng dẫn, nâng cao toàn diện cạnh tranh thị trường; Bốn là tăng cường thông qua quản lý hợp tác hoạt động, nâng cao giá trị của sự sáng tạo; Năm là tăng cường phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nâng cao các động lực của cải cách; Sáu là tăng cường hiệu quả giám sát và phòng chống rủi ro, nâng cao an toàn hỗ trợ; Bảy là để củng cố hệ sinh thái chính trị của hệ sinh thái phát triển, nâng cao toàn diện sự lãnh đạo trong việc xây dựng đảng. Hội nghị khen ngợi các đơn vị hạng nhất của công ty 2024, các tập thể tiên tiến, các lớp học tiên tiến, người Lao động mô hình, nhân viên tiên tiến, quản lý sáng tạo tập thể, quản lý sáng tạo SAO. Tại cuộc họp, nhóm tài sản tài chính, bộ phận nhân sự, bộ phận chất lượng an ninh của các báo cáo đặc biệt. Cuộc họp báo cáo và bỏ phiếu các báo cáo công tác và các báo cáo đặc biệt liên quan, và bỏ phiếu thông qua 3 nghị quyết. Trung quốc tây điện, xu ji điện, baoguang nhóm, tianyu điện, cao điện cao hơn so với các bộ phận điện áp cao, thiết bị điện shandong trao đổi bài phát biểu. Nhóm người đứng đầu và người đứng đầu của các doanh nghiệp con đã ký hiệu hiệu suất năm 2025 đánh giá trách nhiệm. Vào đêm trước cuộc họp, ủy ban quản trị và cải tiến của nhà nước cũng là phi chính phủ hoạt động trong lãnh đạo nhóm công ty và lãnh đạo nhiệm kỳ (2022-2024) tổng hợp đánh giá và đánh giá. Nhóm quản lý cán bộ của đảng ủy, thị trường chọn người đứng đầu của các đơn vị thứ hai, chuyên gia kỹ thuật trưởng, cố vấn, người đứng đầu của các đơn vị ba, đại diện của nhân viên, đại diện công nhận tham dự(nguồn: trung quốc thiết bị điện nhóm co)