Mong muốn của ông, civilization making us a unit that is undetectable and determinant.6 tháng 6, Chủ tịch tập đoàn yida, bà Yang min-de, đã được mời đến và phát biểu tại diễn đàn global lean summit lần thứ 15. Đã Yang Minde phụ nữ nhân viên cho đó là sự tương tác cao hơn các nhóm tầm nhìn của “ cảm động học được tạo ra sự khác biệt ”, và “ đối phó với biến đổi khí hậu, tăng khoảng cách giàu nghèo ” hai mục tiêu nhỏ, và để tràn, coletta. phát triển bền vững đất @ so với 10 như, làm thế nào để chia sẻ tràn, coletta. đưa # JingYi # toàn diện thực hiện quản lý đến mỗi một phần chi tiết, ví dụ như trong thiết kế nhân viên nhà hàng nhập khẩu JingYi quản lý, Tăng sự lãng phí thực phẩm, làm giảm thời gian chờ đợi của nhân viên, thúc đẩy một chế độ ăn uống lành mạnh về thể chất và thể chất, để tạo ra một mối quan hệ hai bên với nhân viên, như là một cơ sở để thúc đẩy quản lý toàn diện. Trong khi đó, cô cũng chia sẻ nhóm yida hoạt động thành công trong nhiều năm qua tích lũy kiến thức khoa học và kỹ thuật tích lũy của chuỗi cung ứng tích hợp ngang, trong những năm gần đây, về phía "đường cong nụ cười" hai bên phát triển, phát triển thương hiệu tự xây dựng, tăng cường công nghiệp khoa học, chuyển đổi và nâng cấp ổn định. @ 10 shi DETERMINANT được mời tham dự diễn đàn như là một nhà tài trợ, triển lãm tại địa điểm của "sulfuric acid dày" bọc và Polo áo và các sản phẩm công nghệ đổi mới bền vững, nhận được sự chú ý cao độ của các thành viên tham gia và khen ngợi nhất quán, khách hàng ngay lập tức mặc và giới thiệu quần áo, hiển thị sự công nhận của thương hiệu.