Photovoltaic "cuộc chiến tranh giành quyền lực" cao, sau khi các nhân viên thay đổi công việc của bốn ngành công nghiệp photovoltaic như là một hướng dẫn của công nghệ đổi mới, tài năng là một trong những trọng điểm quan trọng của sự phát triển của các doanh nghiệp. Quản lý, tiếp thị, kỹ thuật và tài chính chuyên nghiệp, các doanh nghiệp pv bằng bất cứ giá nào để đầu tư vốn, sẵn sàng để trả tiền cao, nhà cửa, xe hơi, cổ phần phải được hài lòng. Chẳng hạn, mubonko khai thác năng lượng gốc của jinko COO guo junhua, năm 2023, thu được 8.7748 triệu đô la một năm, đứng đầu trong tất cả các doanh nghiệp pv. Giám đốc điều hành của tianheguang năng lượng nguyên, zhu zhiguo, phó chủ tịch của aikang công nghệ, đồng bí mật shen longqiang, sau khi chuyển sang công ty juju, được chọn làm giám đốc bước vào quyết định cốt lõi. Nhưng có thể bạn không thể tìm thấy một doughnut được trả tiền cao, cao, bởi vì một số ngành công nghiệp nhỏ có nhiều tham vọng lớn hơn. Đã từng Ren Jingke năng lượng của COO Xu Zhiqun thành lập cao hơn năng lượng mặt trời một quang cảnh, và chủ tịch của từng sở hữu 85% cổ Ren Yongxiang Duan Yong đã thành lập QingHai chị nordhausen, để cổ phần trong từng nhiệm phó tổng thống của Liu Yong đã thành lập một mới có thể, các từ điển lớn đã từng nhiệm giám đốc của năng lượng khi thiết lập cùng với năng lượng mặt trời, Zhang Longgen arman nằm 10 triệu tấn DuoJingGui nhà máy sẽ vào năm 2025 TouChan … Nơi nào vàng cũng lấp lánh. Trong ngành công nghiệp cung cấp và cung cấp một chút ngược lại tại thời điểm này, vì nhiều nhà máy pv đóng cửa, cắt giảm sản xuất, nhân viên hàng đầu đã được tối ưu hóa đối tượng, ngành công nghiệp pv để đáp ứng các âm thanh của làn sóng của sự cắt giảm nhân viên, nhưng các tài năng như quảng cáo, công nghệ và các tài năng khác trên đỉnh Kim tự tháp là "ngọt ngào", là ông chủ của năng lượng pv tình yêu để gọi cho người dân. Liên kết trang web