"Bước vào" hỗn loạn của yunnan baiyao, đã bắt đầu tuyển dụng "# microblog sức khỏe tâm lý và thể chất trong sự chú ý cao độ # li chiến thắng, lại thêm yunnan baiyao. Đó là một sự bổ nhiệm quan trọng khác của bạch dược yunnan sau ít nhất 4 thông báo thay đổi nhân sự. Vào ngày 11 tháng 10, baiyao tỉnh vân nam phát hành thông báo về việc bổ nhiệm cán bộ quản lý cao cấp, được bổ nhiệm li shengli là phó tổng thống cao cấp. Tài liệu cho thấy, Li Shengli đã từng ở nhà nhiều thuốc enterprise không giữ vị trí quan trọng, có ít Jiang Su thuốc Wan Bang hình bionicles marketing và chủ tịch, CEO HMM, giám đốc, CEO, khối u Jiang Su FuXing thuốc bán giới hạn là chủ tịch của cá nhân, giám đốc, chủ tịch công ty, thượng hải FuXing (tập đoàn) chủ tịch của công ty cổ phần giới hạn trợ lý y dược, phó giám đốc, phó giám đốc cấp cao, tiếp tục thực hiện giám đốc, Và là trưởng ban phát triển, vân vân. Quản lý y học E nhận thấy rằng trong gần một năm, yunnan baiyao đã công bố ít nhất 4 thông báo thay đổi nhân sự liên quan đến nhiều công việc quan trọng. Thay đổi nhân sự, không bao giờ là một vấn đề bị loại bỏ, thường là một dấu hiệu của sự điều chỉnh chiến lược và chiến thuật của doanh nghiệp. Và năm nay, yunnan baiyao thực sự không phải là một năm lý tưởng, sau nhiều năm hỗn hợp, sau một loạt các biến động, baiyao yunnan bây giờ gặp phải một lựa chọn quan trọng -- đi về hướng nào? Tần số thay đổi nhân sự trong hai tháng, yunnan baiyao nhân sự tăng cường điều chỉnh. Cuối tháng 8, bởi vì trước khi giám đốc công ty kinh doanh ngài phó giám đốc cấp cao, Zhao Yingming hãy tán tụng, YunNa Bai Yao thông minh đầu tiên được tổ chức hội đồng quản trị rồi vào năm 2024 hay tám lần khóa thứ mười ở cuộc họp, bầu cử thông qua sách về các nhà quản lý cấp cao của công ty PinRen đạo luật, hội đồng bầu cử quốc hội khóa thứ mười ở Dong Ming cho phó chủ tịch hội đồng quản trị, PinRen Chen nhận diện, He Tao phó giám đốc cấp cao các công ty, Nhiệm kỳ bắt đầu từ ngày hội đồng này được thông qua cho đến khi hết kỳ hội đồng thứ 10. Từ lý lịch, cả hai đều không phải là ngành công nghiệp y khoa. Ông tao là tài sản quốc gia nền tảng, sau đó tại viễn thông trung quốc, vân nam vân vân và các doanh nghiệp khác, chủ tài chính, thị trường, đảng và chính phủ; Chen phát hiện trên đầu của bối cảnh thị trường tương đối đa dạng hơn, ở nhà HuaWei, đẹp và nhiều công ty tư vấn đã từng nổi bật, có vẻ nhiều hơn một số lĩnh vực công nghệ, atf chân. Hơn nữa điều đáng chú ý là, YunNa Bai Yao CEO của phó chủ tịch Dong Ming cũng sống với những hoàn cảnh HuaWei dày đặc. Sau khi nhập yunnan baiyao, đồng minh đã là phó chủ tịch của công ty công nghệ huawei TNHH khu vực liên bang, bộ trưởng hệ thống VIP, tổng giám đốc chi nhánh bắc kinh, bộ trưởng bộ phận hệ thống điện thoại di động, phó chủ tịch của công ty công nghệ huawei ở trung quốc và vị trí khác. Sự thay đổi nhân sự gần đây của lee đã tiết lộ ít nhất hai dấu hiệu: một. “ là trám người ” nhanh chóng hơn và phù hợp với tài năng của các doanh nghiệp phát triển. Với một loạt cá nhân hỗn loạn trước đó, và làm cho nhiều vị trí quan trọng xảy ra khoảng trống, cần nhanh chóng “ trám ”, như 2 tháng trước khi cuộc bầu cử chủ tịch, YunNa Bai Yao giám đốc điều hành, phó giám đốc cấp cao Yin Pinyao và giám đốc nguồn nhân lực Yu Juan từ chức, Chen Fashu lùi nhiệm độn tháng 5, những nhà lãnh đạo sự di cư tới lại rồi một trong những người. Hai. YunNa Bai Yao vun trồng sự thay đổi mô hình của những người xuất hiện rồi, trước khi được chủ yếu bên ngoài của mô hình nuôi dưỡng nhân tài, bắt đầu với “ sinh neonurture + bên trong nội bộ giới thiệu ” hai kênh mới là giai đoạn quá trình chuyển đổi mô hình. "Một người anh em" chiến lược nhỏ hơn trong gần hai năm, một tài năng mới là đúng, và làm cho bạch dược yunnan di chuyển trong ngành công nghiệp, đạt được hiệu suất tuyệt vời tổng thể. Kể từ tháng 9 năm ngoái, doanh nghiệp cũ của doanh nghiệp trương văn học bắt đầu năm, hiệu suất của công ty đã là tốt hơn, báo cáo năm 2023 cho thấy rằng trong thời gian báo cáo tổng doanh thu kinh doanh 39.11 tỷ nhân dân tệ, tăng trưởng nhanh chóng 7.19%; Lợi nhuận gốc 4.094 tỷ nhân dân tệ, tăng 36.41% so với năm ngoái; Tổng lợi nhuận 3, 764 triệu nhân dân tệ, tăng 16, 45 phần trăm so với năm ngoái. Trong nửa đầu năm nay, và đạt được doanh thu kinh doanh 20.455 tỷ nhân dân tệ, lợi nhuận gốc 3.889 tỷ nhân dân tệ, tăng lên 12.76%; Hoạt động kinh doanh net tiền mặt 3.261 tỷ nhân dân tệ, tăng 44.82% so với năm ngoái, hiệu suất thấp nhất trong lịch sử. Toàn bộ hoạt động và quản lý của công ty đang tiến về phía trước trên một nền tảng rất mịn. Tất cả điều này phụ thuộc vào một loạt các kế hoạch chiến lược. Thí dụ như vào ngày 17 tháng 1 năm nay, yunnan baiyao phát hành các hồ sơ nghiên cứu của các nhà đầu tư cho thấy, dưới sự chú ý sâu hơn của các nguyên tắc chính, thận trọng đầu tư, công ty đã chọn ra khỏi tất cả đầu tư chứng khoán thị trường thứ hai trong ba quý năm 2023, và có kế hoạch không còn hoạt động đầu tư chứng khoán thị trường thứ hai vào năm 2024. Chủ tịch trương văn học trong một bài phát biểu nội bộ nói rằng phải có một cái gì đó không thể làm được, kiểm soát nghiêm ngặt các khoản đầu tư không cần thiết của các ngành công nghiệp không chính, tập trung vào các ngành công nghiệp chính, tập trung vào các chiến lược phát triển để đáp ứng, tập trung vào chuyển đổi và nâng cấp, đổi mới công nghệ, giảm chi phí khuếch đại. Ngày 28 tháng 3, hội đồng quản trị của baiyao tỉnh vân nam xem xét thông qua chương trình 2024-2028 kế hoạch chiến lược, phát triển mục tiêu và hướng dẫn, con đường và phương pháp phân tích trong 5 năm tới. Trong chương trình chiến lược, rõ ràng xung quanh chất lượng của trung quốc y học nhỏ, cuộc sống sức khỏe kém, khu vực mới lưu thông ba ngành công nghiệp chính. Bên trong một lần nữa, cùng một lúc YunNa Bai Yao đầu rồi, buổi cấu trúc kinh doanh nên remix lại hoặc círculos DE BuShen, MeiFu, dụng cụ y tế chờ các HMM mới nổi, mục đích là dọc theo chuỗi này cho thấy, cách sắp xếp để trông theo “ quay trở lại ZhuYe, tập trung vào ZhuYe, xoay quanh ZhuYe, cạo gỉ cho ZhuYe, phá vỡ ZhuYe ” nguyên tắc, tập trung vào hiệu quả ZhuYe thi hành, chặt xung quanh “ thuốc ” một nền tảng này, Thúc đẩy việc cập nhật kế hoạch chiến lược, bố trí doanh nghiệp của công ty đám mây. Dựa trên hiệu suất tốt hơn của năm 2023 và 2024 nửa năm, kết thúc vào đầu năm đến 10 tháng 10, yunnan baiyao cổ phiếu giảm khoảng 24%, tăng dẫn đầu trong ngành công nghiệp truyền thống trung quốc. Về chiến lược trong tương lai, trong những năm gần đây, yunnan baiyao không còn bị giới hạn trong các doanh nghiệp sản xuất hàng hóa trung quốc cổ truyền trung quốc, bắt đầu thêm nhiều lực lượng trong kinh doanh đổi mới công nghệ y học, đại diện cho một loạt các dự án đổi mới trong y học hạt nhân đang tiến triển thành công. 5 tháng, YunNa Bai Yao đến hạt nhân sự đổi mới của y học hạt nhân công trong những đám mây nhóm thuốc INR101 ZhuSheYe Ⅰ / Ⅱ thử nghiệm lâm sàng ở thủ đô bắc kinh đi kèm. đại học y khoa trong giai đoạn a thử tình bạn thấy những người tham gia thử nghiệm sức khỏe vào nhóm đầu tiên trên bệnh viện hoàn thành và cho thuốc. INR101 tiêm là một chất hóa học được phát triển trong y học hạt nhân đám mây loại 1 được xác nhận là một loại thuốc đổi mới, thích hợp cho quang học PET dương tính với PSMA ở bệnh nhân ung thư tuyến tiền liệt. Tại thời điểm này, ngành công nghiệp hạt nhân ở châu á cho thấy "double hero tiếp tục, làm thế nào yếu bám theo" cạnh tranh, trong đó "double hero" có nghĩa là cả hai trung quốc răng mỡ, dongcheng dược phẩm hai công ty dược phẩm cũ, "làm thế nào mạnh" có nghĩa là các công ty thuốc trắng tỉnh vân nam, lớn y học, hengrui y học và các công ty dược phẩm mới. Chắc chắn, việc nhập các tài năng mới là để đổi mới nhanh chóng và vẽ nên "những câu chuyện mới". Dựa trên sự thay đổi nhân sự gần đây. Mới gia nhập li shengli, trong thời gian phục vụ tại fosun y học, nội dung chính của công việc nghiên cứu và phát triển thuốc đổi mới trong lĩnh vực ung thư, giấy phép giới thiệu và phát triển; Một công ty dược phẩm fosun trong thời gian làm việc, thực hiện chiến lược phát triển của "hai cánh cùng nhau, ba dây hợp tác", tạo ra một đội ngũ tiếp thị bao gồm cả quốc gia, nhiều giống đã có thị phần trong nước đầu tiên. Trên bề mặt, li shengli kinh nghiệm trong quá khứ và hình ảnh lịch sử của yunnan baiyao không phải là quá nhiều, do đó, có lý do để chỉ ra rằng baiyao yunnan sẽ có nhiều sức mạnh trong mảng sáng tạo y học. Thu hút tài năng sớm là một bước tiến dài cho tương lai. Tóm lại, việc cải cách xí nghiệp nhà nước không phải là một công việc tùy ý. Trước khi pha trộn, chúng ta không thể hoàn toàn thoát khỏi những khuôn mẫu lý thuyết. Hỗn hợp, sự tham gia của nhiều cổ đông và có thể gây ra xung đột về lợi ích và các quyết định khác nhau, làm cho hiệu quả của doanh nghiệp thấp, và một số hỗn hợp dược phẩm quốc gia trong quá trình kiểm soát và lợi ích vận chuyển rủi ro, thậm chí các nhà điều hành vì lợi ích cá nhân và lợi ích của doanh nghiệp …… Và đi sâu chi tiết đầu YunNa Bai Yao "downtown thay đổi quy trình, và hơn một năm để YunNa Bai Yao sơ cá nhân trên bổ nhiệm công việc quản lý điều hành, rất nhiều hành động, có thể nhận ra, trong từng ở trong FengBo YunNa Bai Yao đã tìm ra một con đường thuộc về cân bằng của mình -- vừa chạy vừa quay lại quá khứ hà khắc của 30, cũng không từ bỏ phong cách của “ WenZhongQiuJin ” và kích thích cuốn vào dòng xoáy của thị trường bảo thủ". Sự cân bằng này, là đại diện của các doanh nghiệp nhà nước ở tỉnh vân nam baiyao tất cả thời gian luyện tập kung fu, hỗn hợp của quá trình thay đổi, không chỉ tìm kiếm riêng của họ, và đại diện cho một nhu cầu thị trường không bao giờ lỗi thời của nền kinh tế trung quốc: phát triển và ổn định trong cùng một lúc, để tạo ra một mới. (nguồn: quản lý dược)"Bước vào" hỗn loạn của yunnan baiyao, đã bắt đầu tuyển dụng "# microblog sức khỏe tâm lý và thể chất trong sự chú ý cao độ # li chiến thắng, lại thêm yunnan baiyao. Đó là một sự bổ nhiệm quan trọng khác của bạch dược yunnan sau ít nhất 4 thông báo thay đổi nhân sự. Vào ngày 11 tháng 10, baiyao tỉnh vân nam phát hành thông báo về việc bổ nhiệm cán bộ quản lý cao cấp, được bổ nhiệm li shengli là phó tổng thống cao cấp. Tài liệu cho thấy, Li Shengli đã từng ở nhà nhiều thuốc enterprise không giữ vị trí quan trọng, có ít Jiang Su thuốc Wan Bang hình bionicles marketing và chủ tịch, CEO HMM, giám đốc, CEO, khối u Jiang Su FuXing thuốc bán giới hạn là chủ tịch của cá nhân, giám đốc, chủ tịch công ty, thượng hải FuXing (tập đoàn) chủ tịch của công ty cổ phần giới hạn trợ lý y dược, phó giám đốc, phó giám đốc cấp cao, tiếp tục thực hiện giám đốc, Và là trưởng ban phát triển, vân vân. Quản lý y học E nhận thấy rằng trong gần một năm, yunnan baiyao đã công bố ít nhất 4 thông báo thay đổi nhân sự liên quan đến nhiều công việc quan trọng. Thay đổi nhân sự, không bao giờ là một vấn đề bị loại bỏ, thường là một dấu hiệu của sự điều chỉnh chiến lược và chiến thuật của doanh nghiệp. Và năm nay, yunnan baiyao thực sự không phải là một năm lý tưởng, sau nhiều năm hỗn hợp, sau một loạt các biến động, baiyao yunnan bây giờ gặp phải một lựa chọn quan trọng -- đi về hướng nào? Tần số thay đổi nhân sự trong hai tháng, yunnan baiyao nhân sự tăng cường điều chỉnh. Cuối tháng 8, bởi vì trước khi giám đốc công ty kinh doanh ngài phó giám đốc cấp cao, Zhao Yingming hãy tán tụng, YunNa Bai Yao thông minh đầu tiên được tổ chức hội đồng quản trị rồi vào năm 2024 hay tám lần khóa thứ mười ở cuộc họp, bầu cử thông qua sách về các nhà quản lý cấp cao của công ty PinRen đạo luật, hội đồng bầu cử quốc hội khóa thứ mười ở Dong Ming cho phó chủ tịch hội đồng quản trị, PinRen Chen nhận diện, He Tao phó giám đốc cấp cao các công ty, Nhiệm kỳ bắt đầu từ ngày hội đồng này được thông qua cho đến khi hết kỳ hội đồng thứ 10. Từ lý lịch, cả hai đều không phải là ngành công nghiệp y khoa. Ông tao là tài sản quốc gia nền tảng, sau đó tại viễn thông trung quốc, vân nam vân vân và các doanh nghiệp khác, chủ tài chính, thị trường, đảng và chính phủ; Chen shi thị trường nền tảng tương đối đa dạng hơn, làm việc tại huawei, hoa kỳ và nhiều công ty tư vấn, dường như vượt qua nhiều lĩnh vực công nghệ. Ngoài ra, điều đáng nói là, đồng Ming, phó chủ tịch của baiyao tỉnh vân nam hiện nay cũng có nền tảng vững chắc của huawei. Sau khi nhập yunnan baiyao, đồng minh đã là phó chủ tịch của công ty công nghệ huawei TNHH khu vực liên bang, bộ trưởng hệ thống VIP, tổng giám đốc chi nhánh bắc kinh, bộ trưởng bộ phận hệ thống điện thoại di động, phó chủ tịch của công ty công nghệ huawei ở trung quốc và vị trí khác. Sự thay đổi nhân sự gần đây của lee đã tiết lộ ít nhất hai dấu hiệu: một. "Bổ sung" nhanh chóng phù hợp với các tài năng phát triển của doanh nghiệp. Một loạt các biến động nhân sự trước đây, và một số vị trí quan trọng đã được trống, cần phải nhanh chóng "bổ sung", chẳng hạn như trước cuộc bầu cử của chủ tịch vào tháng hai, giám đốc điều hành của yunnan baiyao, phó chủ tịch cao cấp Yin pinyao và yu Juan, cán bộ nhân lực chủ tịch từ chức, Chen faxuanshu trong tháng 5, và xuất phát một số giám đốc. Hai. Yunnan baiyao đào tạo các mô hình đã thay đổi, từ mô hình đào tạo tài năng chính trước khi, bắt đầu với "đào tạo nội bộ + nội bộ" giai đoạn chuyển tiếp của mô hình tài năng hai kênh. "Một người anh em" chiến lược nhỏ hơn trong gần hai năm, một tài năng mới là đúng, và làm cho bạch dược yunnan di chuyển trong ngành công nghiệp, đạt được hiệu suất tuyệt vời tổng thể. Kể từ tháng 9 năm ngoái, doanh nghiệp cũ của doanh nghiệp trương văn học bắt đầu năm, hiệu suất của công ty đã là tốt hơn, báo cáo năm 2023 cho thấy rằng trong thời gian báo cáo tổng doanh thu kinh doanh 39.11 tỷ nhân dân tệ, tăng trưởng nhanh chóng 7.19%; Lợi nhuận gốc 4.094 tỷ nhân dân tệ, tăng 36.41% so với năm ngoái; Tổng lợi nhuận 3, 764 triệu nhân dân tệ, tăng 16, 45 phần trăm so với năm ngoái. Trong nửa đầu năm nay, và đạt được doanh thu kinh doanh 20.455 tỷ nhân dân tệ, lợi nhuận gốc 3.889 tỷ nhân dân tệ, tăng lên 12.76%; Hoạt động kinh doanh net tiền mặt 3.261 tỷ nhân dân tệ, tăng 44.82% so với năm ngoái, hiệu suất thấp nhất trong lịch sử. Toàn bộ hoạt động và quản lý của công ty đang tiến về phía trước trên một nền tảng rất mịn. Tất cả điều này phụ thuộc vào một loạt các kế hoạch chiến lược. Thí dụ như vào ngày 17 tháng 1 năm nay, yunnan baiyao phát hành các hồ sơ nghiên cứu của các nhà đầu tư cho thấy, dưới sự chú ý sâu hơn của các nguyên tắc chính, thận trọng đầu tư, công ty đã chọn ra khỏi tất cả đầu tư chứng khoán thị trường thứ hai trong ba quý năm 2023, và có kế hoạch không còn hoạt động đầu tư chứng khoán thị trường thứ hai vào năm 2024. Chủ tịch trương văn học trong một bài phát biểu nội bộ nói rằng phải có một cái gì đó không thể làm được, kiểm soát nghiêm ngặt các khoản đầu tư không cần thiết của các ngành công nghiệp không chính, tập trung vào các ngành công nghiệp chính, tập trung vào các chiến lược phát triển để đáp ứng, tập trung vào chuyển đổi và nâng cấp, đổi mới công nghệ, giảm chi phí khuếch đại. Ngày 28 tháng 3, hội đồng quản trị của baiyao tỉnh vân nam xem xét thông qua chương trình 2024-2028 kế hoạch chiến lược, phát triển mục tiêu và hướng dẫn, con đường và phương pháp phân tích trong 5 năm tới. Trong chương trình chiến lược, rõ ràng xung quanh chất lượng của trung quốc y học nhỏ, cuộc sống sức khỏe kém, khu vực mới lưu thông ba ngành công nghiệp chính. Bên trong một lần nữa, cùng một lúc YunNa Bai Yao đầu rồi, buổi cấu trúc kinh doanh nên remix lại hoặc círculos DE BuShen, MeiFu, dụng cụ y tế chờ các HMM mới nổi, mục đích là dọc theo chuỗi này cho thấy, cách sắp xếp để trông theo “ quay trở lại ZhuYe, tập trung vào ZhuYe, xoay quanh ZhuYe, cạo gỉ cho ZhuYe, phá vỡ ZhuYe ” nguyên tắc, tập trung vào hiệu quả ZhuYe thi hành, chặt xung quanh “ thuốc ” một nền tảng này, Thúc đẩy việc cập nhật kế hoạch chiến lược, bố trí doanh nghiệp của công ty đám mây. Dựa trên hiệu suất tốt hơn của năm 2023 và 2024 nửa năm, kết thúc vào đầu năm đến 10 tháng 10, yunnan baiyao cổ phiếu giảm khoảng 24%, tăng dẫn đầu trong ngành công nghiệp truyền thống trung quốc. Về chiến lược trong tương lai, trong những năm gần đây, yunnan baiyao không còn bị giới hạn trong các doanh nghiệp sản xuất hàng hóa trung quốc cổ truyền trung quốc, bắt đầu thêm nhiều lực lượng trong kinh doanh đổi mới công nghệ y học, đại diện cho một loạt các dự án đổi mới trong y học hạt nhân đang tiến triển thành công. 5 tháng, YunNa Bai Yao đến hạt nhân sự đổi mới của y học hạt nhân công trong những đám mây nhóm thuốc INR101 ZhuSheYe Ⅰ / Ⅱ thử nghiệm lâm sàng ở thủ đô bắc kinh đi kèm. đại học y khoa trong giai đoạn a thử tình bạn thấy những người tham gia thử nghiệm sức khỏe vào nhóm đầu tiên trên bệnh viện hoàn thành và cho thuốc. INR101 tiêm là một chất hóa học được phát triển trong y học hạt nhân đám mây loại 1 được xác nhận là một loại thuốc đổi mới, thích hợp cho quang học PET dương tính với PSMA ở bệnh nhân ung thư tuyến tiền liệt. Tại thời điểm này, ngành công nghiệp hạt nhân ở châu á cho thấy "double hero tiếp tục, làm thế nào yếu bám theo" cạnh tranh, trong đó "double hero" có nghĩa là cả hai trung quốc răng mỡ, dongcheng dược phẩm hai công ty dược phẩm cũ, "làm thế nào mạnh" có nghĩa là các công ty thuốc trắng tỉnh vân nam, lớn y học, hengrui y học và các công ty dược phẩm mới. Chắc chắn, việc nhập các tài năng mới là để đổi mới nhanh chóng và vẽ nên "những câu chuyện mới". Dựa trên sự thay đổi nhân sự gần đây. Mới gia nhập li shengli, trong thời gian phục vụ tại fosun y học, nội dung chính của công việc nghiên cứu và phát triển thuốc đổi mới trong lĩnh vực ung thư, giấy phép giới thiệu và phát triển; Một công ty dược phẩm fosun trong thời gian làm việc, thực hiện chiến lược phát triển của "hai cánh cùng nhau, ba dây hợp tác", tạo ra một đội ngũ tiếp thị bao gồm cả quốc gia, nhiều giống đã có thị phần trong nước đầu tiên. Trên bề mặt, li shengli kinh nghiệm trong quá khứ và hình ảnh lịch sử của yunnan baiyao không phải là quá nhiều, do đó, có lý do để chỉ ra rằng baiyao yunnan sẽ có nhiều sức mạnh trong mảng sáng tạo y học. Thu hút tài năng sớm là một bước tiến dài cho tương lai. Tóm lại, việc cải cách xí nghiệp nhà nước không phải là một công việc tùy ý. Trước khi pha trộn, chúng ta không thể hoàn toàn thoát khỏi những khuôn mẫu lý thuyết. Hỗn hợp, sự tham gia của nhiều cổ đông và có thể gây ra xung đột về lợi ích và các quyết định khác nhau, làm cho hiệu quả của doanh nghiệp thấp, và một số hỗn hợp dược phẩm quốc gia trong quá trình kiểm soát và lợi ích vận chuyển rủi ro, thậm chí các nhà điều hành vì lợi ích cá nhân và lợi ích của doanh nghiệp …… Và đi sâu chi tiết đầu YunNa Bai Yao "downtown thay đổi quy trình, và hơn một năm để YunNa Bai Yao sơ cá nhân trên bổ nhiệm công việc quản lý điều hành, rất nhiều hành động, có thể nhận ra, trong từng ở trong FengBo YunNa Bai Yao đã tìm ra một con đường thuộc về cân bằng của mình -- vừa chạy vừa quay lại quá khứ hà khắc của 30, cũng không từ bỏ phong cách của “ WenZhongQiuJin ” và kích thích cuốn vào dòng xoáy của thị trường bảo thủ". Sự cân bằng này, là đại diện của các doanh nghiệp nhà nước ở tỉnh vân nam baiyao tất cả thời gian luyện tập kung fu, hỗn hợp của quá trình thay đổi, không chỉ tìm kiếm riêng của họ, và đại diện cho một nhu cầu thị trường không bao giờ lỗi thời của nền kinh tế trung quốc: phát triển và ổn định trong cùng một lúc, để tạo ra một mới. (nguồn: quản lý dược)