Xem truyền hình 1, liên tục cải tiến, tiếp tục có sáng kiến, nhìn thấy bản chất của vấn đề, liên tục tối ưu hóa 2, nhà cung cấp: geely là một doanh nghiệp khởi nghiệp đặc biệt là một công ty tư nhân, gặp gỡ các nhà cung cấp không tin tưởng, geely là một doanh nghiệp nhà cung cấp trong chuỗi cung ứng đầu tư. Khi đạt đến một mức độ nhất định, quản lý nhà cung cấp, thông qua điểm, đánh giá, loại bỏ, thứ tự cho các nhà cung cấp xấu uốn cong các biện pháp tối ưu hóa nhà cung cấp 3, quản lý chất lượng: Nhìn thấy bóng của hyrcanus lên đó, công ty thiết lập mạc-đô-chê đã chàng sẽ nặng sự chú tâm của jose đến chất lượng, mặc dù từ lúc bắt đầu tạo ra chiếc xe, vấn đề chất lượng không thể tránh khỏi, nhưng Ren Ran đã lầm xấu phá hỏng tất cả vào cuối 100 chiếc xe chỉ có lòng can đảm của xe mới, và bằng cách liên tục tối ưu hóa các cấu trúc và quản lý, phi chính phủ cho phép quản lý chất lượng đầu tiên từ đổi những “ chấm dứt ” trên danh hiệu “ ta ”, và mỗi nhân viên với GongWei chịu trách nhiệm quản lý của mình, Cũng làm cho nhân viên chú ý đến chất lượng, thông qua phản hồi ý kiến liên tục và tối ưu hóa chất lượng tiếp tục. 0-1: nhìn thấy rất nhiều 0-1, từ chất lượng thấp đến chất lượng cao, quản lý liên tục tự học 5. Tiền đề của ameba quản lý là tôn thờ tình yêu là hạnh phúc kinh doanh yêu thương nhân viên, yêu thương nhà cung cấp … Nếu không, nó là khó khăn để thực hiện 6. các nhân viên và doanh nghiệp phát triển thành một cộng đồng lợi ích, nhân viên xây dựng nhiều hơn và giành chiến thắng nhiều hơn 7. Điều đó quản lý, làm thế nào để thực hiện nội dung cụ thể, nhằm cụ thể vẫn chưa nhìn hiểu 8. Calais gần toàn bộ vụ mua bán chiếc Volvo, lên họ mua, đồng ý với chiếc Volvo, đặc biệt nhấn mạnh mối quan hệ anh em, bằng cách ban giám đốc của hội hướng dẫn công việc quản lý Volvo, chứ không phải là Calais gần sự can thiệp trực tiếp quản lý của Volvo, bằng cách sạc đủ tác giao tiếp để hiểu rõ giảm hiểu biết lẫn nhau, Phòng ngừa nhận thức sai về việc mua lại Malaysia proton, mua lại, kiểm soát proton, tất cả các giám đốc công ty vào nhân viên geely. Cải tạo mạnh mẽ baoten. quản lý: quản lý hai vĩ độ, nhấn mạnh quản lý và hợp lý, một sự quản lý của con người và tổ chức, một là để cải thiện hiệu quả, từ thực hành, và phá vỡ lớp học 10. Ở nước ngoài, đặc biệt là sau khi các doanh nghiệp ở châu âu và mỹ tuân thủ các phím, công đoàn cũng là 9 thử thách nhỏ 11 tiếp tục học tập, trong khi hợp nhất từ trường hợp, tối ưu hóa điều chỉnh, thay vì dễ dàng sử dụng nó, trong khi bắt đầu cải tiến công nghệ thứ hai wow! Là đại diện cho các thương hiệu của KFC sun yingsha đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu đu …