Trường đại học an huy đại học khoa học sinh sống tập hợp các trường đại học tập trung cao cấp Lao động công việc, tạo ra một cơ chế hiệu quả, hoàn toàn thực hiện việc làm với lớp học trách nhiệm. Các giáo viên sau đại học làm việc như là người chịu trách nhiệm đầu tiên, sinh viên làm việc lãnh đạo, đảng ủy viên, ủy ban kỷ luật và các giám sát viên bảo đảm trách nhiệm, thiết lập giấy tốt nghiệp hướng dẫn giáo viên liên hệ với sinh viên hệ thống, ẩm thực âm thầm công việc vào quá trình giảng dạy học tập. Trường đại học làm việc nhóm một lần một tuần để thúc đẩy mạnh, chịu trách nhiệm báo cáo về việc làm cho sinh viên bảo hiểm, nghiên cứu để giải quyết các vấn đề khó khăn trong việc làm cho sinh viên. Tối ưu hóa quá trình nuôi dưỡng và nâng cao khả năng tìm việc làm của sinh viên. Tập trung vào nhu cầu của thị trường công nghiệp, cải cách giáo dục để phát triển việc làm. Trường cao đẳng để củng cố xây dựng chuyên nghiệp, trong việc đào tạo học sinh một kiến thức cơ bản vững chắc về chuyên môn, kỹ năng thí nghiệm kỹ năng cao, tổng hợp chất lượng và khả năng làm việc. Xung quanh nhu cầu tài năng của doanh nghiệp, bằng cách tối ưu hóa và cập nhật các khóa học chuyên nghiệp thiết lập, tăng cường cải cách giảng dạy thực nghiệm trong lớp học và các khía cạnh giảng dạy khác, cải thiện hiệu quả khả năng cạnh tranh chuyên nghiệp của sinh viên, thúc đẩy việc làm để khai thác sâu. Cải thiện khả năng, tăng cường thực hành thực tế để thúc đẩy việc làm. Tích cực thực hành khoa học và toàn bộ chuỗi công nghiệp thực tập, cung cấp cho sinh viên nhiều hơn một loạt các khía cạnh của kinh nghiệm chuyên nghiệp và công nghiệp. Sinh viên phi chính phủ thực tập hàng năm của trường đại học, đi đến nanjing xiansheng y học, anhui vạn bang y học, khối y học, hua heng sinh vật, anke sinh học, đón lái xe, đại diện của các doanh nghiệp công nghiệp như yili sữa trong các nhà máy hoặc truy cập thực tế, thúc đẩy học sinh kết hợp kiến thức khoa học và nghiên cứu khoa học và thực hành công nghiệp, Và cung cấp cho họ một nội dung cụ thể hơn về nghiên cứu, sản xuất, hoạt động và công việc của doanh nghiệp một sự giới thiệu sâu sắc hơn và rõ ràng hơn về kế hoạch nghề nghiệp của họ. Trong việc hướng dẫn toàn bộ, cố gắng nâng cao tỉ lệ tốt nghiệp đại học. Hướng dẫn giáo dục để giúp học viên xác định mục tiêu. Nhóm đẩy và thi tuyển sinh kinh nghiệm trao đổi, tổ chức thi tuyển sinh cổ động, được yêu cầu để các nhà lãnh đạo chuyên nghiệp vào trường học và sự lựa chọn chuyên nghiệp và các hướng dẫn khác. Trong khi phân tích trường học nhập học chuyên ngành và các đơn vị tuyển dụng của năm trước, huy động các sinh viên tích cực đăng ký cho các kỳ thi của trường. Trong những năm gần đây, số học sinh đăng ký vào khóa này giảm từ năm năm năm 2022 xuống còn 41 năm năm năm 2025. Các cựu sinh viên giúp mở rộng và đẩy các lựa chọn từ các kỳ thi. Mời trung quốc đại học khoa học công nghệ, ZheJiang học đại học, Wu Han học đại học, trường đại học giao thông thượng hải, mà họ phục vụ đại học, trường đại học TongJi, tô châu là hội sinh viên nổi tiếng của trường trung học đại học đợi LaiJiao XuanJiangHui, cái quái các báo cáo khoa học và việc nhập học hướng dẫn học sinh tích cực là hội sinh viên với giao tiếp, hiểu được động lực phát triển môn học chuyên nghiệp, làm công việc chuẩn bị cho sinh viên đẩy miễn và bố. Theo dõi thời gian thực, cung cấp hướng dẫn chính xác cho toàn bộ. Sau khi dự báo kết thúc kỳ thi, trường đại học thông qua một cuộc họp chủ đề, phân tích các trường học, tình nguyện viên chuyên nghiệp và thông tin khác, cho các trường học riêng biệt để kiểm tra các vấn đề phân tán, tích hợp các tình huống thực tế của mỗi sinh viên, đề nghị học sinh điều chỉnh hợp lý mục tiêu. Trong giai đoạn phỏng vấn sinh viên đại học, mời giáo viên chuyên nghiệp để giải đáp các câu hỏi và câu hỏi cho các sinh viên thử nghiệm lần thứ hai, nắm bắt tốt bảng, lợi thế vững chắc. Cho học sinh có cơ hội để thay đổi, khuyến khích tích cực thay đổi và cung cấp thông tin về sự thay đổi chuyên nghiệp một cách kịp thời. Giáo dục đạo đức kết hợp, sử dụng các cuộc phỏng vấn chi tiết. Kết hợp các đặc điểm chuyên môn, mời các doanh nghiệp chất lượng vào khuôn viên trường. Chủ động liên hệ với các doanh nghiệp vào trường để mở các tuyển dụng đặc biệt, cung cấp đầy đủ dịch vụ cho doanh nghiệp tuyển dụng. Một năm, trường đại học tổ chức hội chợ công việc mùa thu 2024 tốt nghiệp và "một giấc mơ dài trở lại" các doanh nghiệp y học sinh sinh học vào hội chợ công việc mùa xuân trường đại học, mời hơn 70 doanh nghiệp chất lượng như kang long, xuansheng dược, hua heng sinh vật, yili sữa, cung cấp công việc hơn 600. Nhìn vào nhu cầu của các doanh nghiệp, đưa sinh viên đến thăm các doanh nghiệp. Hội chợ phù hợp với các doanh nghiệp chuyên nghiệp của sinh viên, đi sâu vào hoạt động doanh nghiệp của trung quốc. Bằng cách đưa sinh viên đến thăm doanh nghiệp, các chuyên gia được giới thiệu theo nhu cầu của các doanh nghiệp, cải thiện sự lựa chọn hai chiều giữa các doanh nghiệp và sinh viên tốt nghiệp hiệu quả và tỷ lệ thành công. Sinh vật đa năng đã thành lập học bổng ở yokogawa nhiều năm, nhưng không đủ khả năng để tuyển dụng các sinh viên tốt nghiệp. Năm ngoái, trường đại học tốt nghiệp đến thăm các doanh nghiệp và thử nghiệm, năm đó có 2 sinh viên tốt nghiệp, 3 sinh viên đại học vào gm. Kết nối công nghiệp, trường học, mở rộng việc làm cho sinh viên tốt nghiệp. Liên tục củng cố hợp tác giữa công nghiệp và học tập với các doanh nghiệp, thiết lập hệ thống hướng dẫn doanh nghiệp, khuyến khích giáo viên và giáo viên tích cực tham gia vào các công nghệ và công nghệ giải quyết và sản phẩm r&d của doanh nghiệp. Bằng cách tham gia sâu vào các dự án nghiên cứu và phát triển của doanh nghiệp, trình bày đầy đủ khả năng nghiên cứu và phát triển của họ và chất lượng tổng hợp, đặt nền tảng vững chắc cho việc làm thành công. Một số sinh viên đi đến các công ty sinh học hợp tác sinh học tại các trường sinh học thành phố; Một sinh viên tốt nghiệp đã thành công trong việc xây dựng sân bay wuhu xuancheng công ty TNHH đầu tư xây dựng sân bay vì sự tham gia sâu sắc của giảng viên chủ đề "nghiên cứu về sự cản trở của chim đối với việc xây dựng sân bay". Tăng cường việc chống đói nghèo và tăng hiệu quả việc làm cho các học viên tốt nghiệp. Kiểm tra toàn diện, cố gắng để làm cho các cơ sở chính xác của thông tin. Một trong những hệ thống sắp xếp cho các sinh viên tìm việc làm mong muốn, các công việc lý tưởng và các thành phố mục tiêu và thông tin cơ bản, dựa trên nhu cầu tương tự của sinh viên, cung cấp hướng dẫn và trợ giúp cá nhân. Cho các sinh viên có quá ít kinh nghiệm tìm việc, khả năng tuyển dụng mạnh mẽ, trường đại học đã mời chủ tịch của hàng ngàn sinh vật, quản lý nguồn nhân lực và tổng giám đốc nguồn nhân lực của ipnorokang cho các học sinh để làm bài tập đặc biệt đào tạo, giúp học sinh cải thiện khả năng thể hiện chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp và giao tiếp, để thúc đẩy chất lượng và việc làm đầy đủ. Biết chính mình và đối phương, đề nghị một vị trí thích hợp nhất. Năm nay, khi giới thiệu một công việc cho một sinh viên tại trường đại học, giám đốc tuyển dụng của Ely phản hồi rằng các sinh viên tương đối hướng nội, không phù hợp với công việc hiện tại của các sinh viên. Sau khi phân tích, sinh viên mặc dù tính hướng nội, nhưng chuyên môn vững chắc, khả năng thử nghiệm là yếu kém, đề nghị học sinh điều chỉnh mục tiêu việc làm, và giới thiệu công việc công nghệ thử nghiệm của sinh vật phổ biến, sinh viên đã vượt qua các cuộc phỏng vấn doanh nghiệp được thuê vào ngày hôm sau. Tập trung vào việc giúp đỡ người nghèo tìm việc làm. Theo nguyên tắc "tập trung cao độ quan tâm, đặc biệt giới thiệu, dịch vụ tập trung", trường đã chọn một người chịu trách nhiệm quản lý, thực hiện các biện pháp trợ giúp. Bảo hiểm giáo viên thông qua cuộc phỏng vấn nhà, ưu tiên giới thiệu, tư vấn bình tĩnh, và như vậy, "một người, một người một kế hoạch" thiết lập việc làm trợ giúp tài khoản, giúp đỡ các nhóm khó khăn để tìm việc làm. (wlzwyyan, anhui university microblog)