Việc hướng dẫn phòng cái hố | những kiến thức khoa học pháp luật anh phải hiểu cho hành trình bà này có phải là luôn luôn sợ có thể xuống một cái hố không? Hôm nay tôi sẽ kể cho các bạn nghe về những cái bẫy pháp lý mà chúng ta phải cẩn thận trong công việc. Thời gian thử thách không phải là "thời gian vô ích"! Nhiều công ty trong thời gian thử thách không trả tiền an sinh xã hội cho nhân viên của họ, điều này là bất hợp pháp. Theo luật, một khi mối quan hệ Lao động được thành lập, các đơn vị phải trả tiền bảo hiểm xã hội cho người Lao động, ngay cả trong thời gian thử thách. Ngoại trừ việc rút ngắn thời gian thử thách vì lý do không được phép. Nếu bạn có ít thời gian thử thách hơn luật pháp, hãy mạnh mẽ bảo vệ quyền lợi của bạn. Các trường đại học đã ký hợp đồng Lao động. Tuyên bố hợp đồng lương, phúc lợi xã hội, và như vậy, không ghi vào hợp đồng, sau đó công ty không nhận ra, bạn có thể có một cái gì đó không thể nói. Vì vậy, hãy chắc chắn để xem xét các điều khoản hợp đồng, làm rõ nội dung công việc, nơi làm việc, tiền lương, nghỉ ngơi và các thông tin quan trọng khác, có bất kỳ điểm nghi ngờ hoặc không hợp lý, khuyến khích sửa đổi. Đối mặt với công việc, phải học cách bảo vệ bản thân. Các công ty yêu cầu làm thêm giờ mà không trả thêm giờ hoặc từ chối trả thêm giờ vào ngày lễ vì lý do nghỉ phép là vi phạm luật Lao động. Nhớ giữ lại các bằng chứng của việc làm thêm giờ xấu, chẳng hạn như các đơn xin làm thêm giờ, hồ sơ công việc, trò chuyện, và như vậy, nếu cần thiết, có thể báo cáo với cơ quan giám sát Lao động hoặc áp dụng cho việc phân xử Lao động. Con đường đến nơi làm việc bị cản trở và ngắn ngủi, nhưng luật pháp là vũ khí mạnh nhất của chúng ta. Chú ý đến tôi, đưa bạn đến các kiến thức mới về pháp luật, làm cho chúng tôi cùng nhau trong ba trường học để vượt qua gió và sóng, không bước vào hố! # luật pháp nơi làm việc # kiến thức pháp lý # tranh chấp Lao động # bảo vệ quyền lực ở cám châu