Đề nghị một
Trung quốc năm mới đến thăm để gửi sự ấm áp trong trái Tim tôi một lần nữa là một mùa xuân mới cho đến khi người già lạnh
Trung quốc năm mới đến thăm để gửi ấm áp trong trái Tim tôi một lần nữa là mùa xuân đến, hầu hết những người lạnh. Ngày 14 tháng 1, yalbao công ty dược tổ chức tại khu công nghiệp rui city 2024 công nhân khó khăn lễ hội mùa xuân, 21 nhân viên khó khăn đã gửi 21.000 nhân dân tệ cảm ơn, gửi cho bạn khi các doanh nghiệp chăm sóc và ấm áp, và mong muốn chân thành mùa xuân. Bí thư đảng nhóm, chủ tịch công đoàn xu zhenjiang được mời đến các sự kiện. Phó chủ tịch của nhóm công đoàn fan hâm mộ yinghui lên kế hoạch lễ trao ân huệ. Trước khi đã bắt đầu hoạt động, và chủ tịch Ren Wuxian Xu Zhenjiang đại diện cho các nhóm, giám đốc Ren Wei chia buồn với nhân viên có nghĩa là khó khăn, và cho họ lên những ân phước của XinChun, anh ta nói: “ chủ tịch và CEO Ren Wei rất quan tâm đến chuyện Ren Wuxian mỗi một nhân viên, khó chịu trước mỗi năm sẽ được sắp xếp cho nhân viên công ty an ủi khó khăn, làm cho mọi người sống một truyền thống của ấm áp thanh thản. ” Xu zhenjiang quan tâm đến tình trạng gia đình nhân viên khó khăn, lắng nghe kỹ lưỡng nhu cầu thị trường của họ, và gửi cho họ một số tiền an ủi. Ông cho biết mặc dù công ty cũng gặp nhiều khó khăn, nhưng vẫn không bao giờ quên mỗi nhân viên trong thời gian khó khăn, cố gắng hết sức để giúp nhân viên công nhân được cứu trợ trong yanko răng, không muốn bất kỳ nhân viên cao hongpeng. Nhân viên và doanh nghiệp là liên kết chặt chẽ của một cộng đồng số phận, ông mong muốn tất cả mọi người làm việc chăm chỉ, cùng với các doanh nghiệp, đi cùng nhau. Cùng lúc đó, hãy hướng dẫn họ đối mặt với sự thất vọng tạm thời trước mắt, đối mặt với cuộc sống một cách bi quan và chủ động, và xây dựng một tương lai tốt đẹp bằng cả hai tay. Lời chào nồng ấm và lời chúc mừng nồng ấm. Sự chăm sóc của người Lao động khó khăn cho công ty và chia buồn sâu sắc ngưỡng mộ, tất cả mọi người cho biết, sau khi làm việc, hai sẽ chuyển dịch sự chăm sóc của doanh nghiệp vào động lực làm việc, không sợ khó khăn nỗ lực tinh thần tiền vào công việc, cho sự phát triển của công ty thêm gạch gạch. Hoạt động an ủi này đã tăng thêm hạnh phúc và sự gắn kết của người Lao động, và hơn nữa là kiên định để vượt qua khó khăn của sự tự tin và quyết định làm việc chăm chỉ.