# trung hoà Lao động bất hợp pháp hồng kông # # # “ luật pháp hồng kông hồng kông RuJingChu hành động chống lại Lao động bất hợp pháp Ju cắm 20. Theo như các sắc lệnh nhập cư hồng kông, các người chủ không nên hợp pháp nếu thuê được thuê người của anh, và GaiRen là bất hợp pháp RuJingZhe, những người bị trục xuất rời ý và khiến hoặc DiXie rời khỏi những người làm cho phép mình được gọi là urp, YuQi lại dừng hoặc bị những người nhập cư, Hình phạt tối thiểu tăng từ mức phạt ban đầu là $350,000 hk và 3 năm tù, lên đến $500,000 hk và 10 năm tù." Hồng kông nhập cảnh (cục nhập cảnh) từ ngày 21 tháng 8 đến ngày hôm qua (24 tháng 8) bắt đầu các hoạt động chống Lao động bất hợp pháp trong tất cả các khu vực của hồng kông, mật danh "chiến dịch khuyến khích" và "chiến dịch bình minh" cùng với cảnh sát hồng kông của "chiến dịch nhà vô địch" và "chiến dịch gió và cát". Tổng cộng đã bắt giữ 14 người tình nghi Lao động bất hợp pháp, 4 người tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp, 1 người tình nghi hỗ trợ và tiếp tay và 2 người tình nghi ở lại trễ. Trong chiến dịch chống Lao động bất hợp pháp, lực lượng nhân viên nhập cảnh đã lục soát 23 địa điểm, bao gồm các tòa nhà thương mại, công nghiệp, các cửa hàng vật lý trị liệu, trang trí các đơn vị, nhà hàng và cửa hàng bán lẻ, bắt giữ 7 người tình nghi Lao động bất hợp pháp, ba người tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp và một người tình nghi hỗ trợ và tiếp tay. Người bị tình nghi là hai nam và năm nữ, từ 26 đến 50 tuổi. Bị bắt vì tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp. Người bị bắt vì tội hỗ trợ và xúi giục người khác vi phạm điều kiện ở hồng kông là một phụ nữ, 56 tuổi. Trong chiến dịch nhà vô địch, lực lượng thực thi pháp luật đã lục soát tám địa điểm mục tiêu, trong đó có nhà hàng và cửa hàng mát-xa, ở trung tâm, hung hom và thành phố cửu long, bắt giữ sáu người tình nghi Lao động bất hợp pháp, một người tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp và hai người tình nghi tạm trú trễ. Người bị bắt là hai nam và bốn nữ, tuổi từ 34 đến 52. Một người đàn ông có giấy bảo đảm không được thuê. Người chủ bị bắt vì tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp là một phụ nữ 36 tuổi. Những người bị bắt là hai phụ nữ, tuổi 36 và 38. Ngoài ra, trong chiến dịch Windsor, các nhân viên thực thi pháp luật bắt giữ một phụ nữ đi du lịch từ miền đất liền, 39 tuổi, bị tình nghi là đã vi phạm điều kiện ở lại trong một hoạt động bất hợp pháp. Điều này nghi ngờ sử dụng nước hàng hóa chủ yếu bao gồm mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc da. Người phát ngôn của cục nhập cảnh nói: “ bất cứ ai vi phạm điều kiện làm tạm trú của hiệu quả với anh ta, đó là tội phạm cho thiêng liêng. Và, tất cả hành khách ở chưa được RuJingChu thẩm trước khi tán thành cách tiếp cận, dù tạm thời hay không, tìm mandarin dia với làm việc ở cảng làm bất cứ thuê. Những người WeiLi sẽ bị buộc tội, nên kết án, sự phán xét tối cao cho tiền phạt 5 triệu đô-la và cầm tù hai năm. Sự giúp đỡ và dừng lại tại giục người khác vi phạm TiaoJianZhe TongXing. ” Phát ngôn viên cảnh báo: “ dựa trên sách thánh các sắc lệnh nhập cư đầu tiên 38AA đường, RuJingZhe bất hợp pháp, người bị đưa rời ý hoặc DiXie rời khỏi những người làm cho phép mình được gọi là urp, dừng lại tại YuQi, hoặc bị từ chối những người nhập cư không được trả lương cao từ chối chấp nhận sống với hoặc thuê làm việc của việc không lương, mở hoặc tham gia vào bất cứ kinh doanh. Sẽ nên những kết án, cao nhất có thể được phạt 5 triệu đô-la và kết án ba năm. ” Người phát ngôn nhấn mạnh rằng việc thuê người không được thuê hợp pháp là một tội nghiêm trọng. Dựa trên sách thánh các sắc lệnh nhập cư, người chủ nếu thuê những người không thể hợp pháp được thuê, và GaiRen là RuJingZhe bất hợp pháp, người bị đưa rời ý hoặc DiXie rời khỏi những người làm cho phép mình được gọi là urp, dừng lại tại YuQi hoặc bị từ chối những người nhập cư, cao nhất của sự phán xét bởi hóa ra tiền phạt 37 triệu đô-la và cầm tù ba năm, từ đó đã cải thiện đáng kể đến tiền phạt 50 triệu đô-la và cầm tù 10 năm, của tội ác liên quan đến tận phản ánh mức độ nghiêm trọng khác nhau. Giám đốc, quản lý, thư ký, đối tác của các công ty có liên quan cũng có thể phải chịu trách nhiệm hình sự. Tòa án tối cao đã tuyên bố rằng những người thuê Lao động bất hợp pháp sẽ bị kết án tù ngay lập tức. Theo quan điểm của tòa án, bất cứ ai trước khi quyết định thuê một nhân viên phải làm tất cả các bước thiết thực để xác định rằng nhân viên đó được thuê một cách hợp pháp. Ngoài việc truy cập vào thẻ id của nhân viên, người này cũng có trách nhiệm rõ ràng để cung cấp cho nhân viên một cuộc truy vấn, và nhân viên cung cấp thêm bất kỳ câu trả lời sẽ không làm cho người đó nghi ngờ hợp pháp của việc thuê nhân viên liên quan, hoặc tòa án sẽ không chấp nhận điều này như là một biện hộ miễn trách nhiệm. Chẳng hạn, người xin việc không có giấy tờ cư trú vĩnh viễn ở hồng kông và người chủ phải xem xét giấy tờ du lịch hợp lệ của người xin việc. Người phát ngôn cảnh báo tất cả các nhà tuyển dụng không được phép thuê người làm việc bất hợp pháp. Cảnh sát sẽ tiếp tục thực thi pháp luật nghiêm ngặt để chống lại tội ác. Nhập cảnh hồng kông theo quy trình tiêu chuẩn của cơ chế hiện hành để kiểm tra và nhận dạng nạn nhân buôn người, tất cả những người bị bắt trong các hoạt động khai thác bệnh nhân (bao gồm Lao động bất hợp pháp, nhập cư bất hợp pháp, người bán dâm và người giúp việc ngoại quốc) kiểm tra sơ bộ. Nếu kết quả kiểm toán sơ bộ cho thấy bất kỳ chỉ số của nạn buôn người xuất hiện, nhân viên nhập cảnh sẽ dựa trên một danh sách kiểm tra tiêu chuẩn và thực hiện một cuộc điều tra toàn diện và nhận dạng thủ tục để xác định nếu có bất kỳ yếu tố của nạn buôn người, chẳng hạn như liên quan đến đe dọa và ép buộc trong giai đoạn kêu gọi, và có tính chất khai thác. Nạn nhân của nạn buôn người được nhận dạng sẽ được hỗ trợ và hỗ trợ, bao gồm can thiệp khẩn cấp, chẩn đoán và điều trị, tư vấn, nơi trú ẩn tạm thời và các dịch vụ hỗ trợ khác. Cảnh sát nhập cư kêu gọi nạn nhân buôn người nên báo cáo tội ác này với các cơ quan có thẩm quyền ngay lập tức. Đơn giản: Hong Kong chống Lao động bất hợp pháp pháp luật Hong Kong nhập cảnh cảnh sát chống Lao động bất hợp pháp bắt giữ 20 người. Hình phạt tối đa tăng đáng kể từ mức phạt ban đầu là 350.000 hk và 3 năm tù, lên đến 500.000 hk và 10 năm tù." Hong Kong nhập cảnh (icac) từ ngày 21 tháng 8 đến ngày hôm qua (24 tháng 8) ngày tiếp theo của các hoạt động chống Lao động bất hợp pháp trong tất cả các khu vực của hồng kông, mật danh "chiến dịch thúc đẩy" và "chiến dịch bình minh", cùng với cảnh sát hồng kông tiếp tục thực hiện "chiến dịch nhà vô địch" và "chiến dịch gió và cát". Tổng cộng có 14 người bị bắt đoán là Lao động bất hợp pháp, 4 người bị tình nghi là thuê Lao động bất hợp pháp, 1 người tình nghi là trợ giúp và tiếp tay và 2 người bị tạm trúTrong chiến dịch chống Lao động bất hợp pháp, lực lượng đặc nhiệm của icac đã lục soát 23 địa điểm mục tiêu, bao gồm các tòa nhà thương mại, công nghiệp, các cửa hàng vật lý trị liệu, cải tạo các đơn vị, nhà hàng và cửa hàng bán lẻ, bắt giữ 7 người đoán rằng Lao động bất hợp pháp, ba nhân viên tình nghi về việc thuê Lao động bất hợp pháp và một người tình nghi giúp đỡ và tiếp tay. Người bị tình nghi là hai nam và năm nữ, từ 26 đến 50 tuổi. Bị bắt vì tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp. Người bị bắt vì tình nghi hỗ trợ và xúi giục người khác vi phạm điều kiện ở hồng kông là một phụ nữ, 56 tuổi. Trong chiến dịch "nhà vô địch", lực lượng thực thi pháp luật đã lục soát 89 địa điểm, bao gồm nhà hàng và tiệm mát-xa, tại trung tâm, hung hom và cửu long, bắt giữ 6 người tình nghi Lao động bất hợp pháp, 1 người tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp và 2 người tình nghi tạm trú quá hạn. Người bị bắt là hai nam và bốn nữ, tuổi từ 34 đến 52. Giấy bảo lãnh của một người đàn ông không cho phép nhận việc làm. Người chủ bị bắt vì tình nghi thuê Lao động bất hợp pháp là một phụ nữ 36 tuổi. Những người bị bắt là hai phụ nữ, tuổi 36 và 38. Ngoài ra, trong chiến dịch Windsor, các nhân viên thực thi pháp luật bắt giữ một phụ nữ nhập cư ở trung quốc, 39 tuổi, bị tình nghi là đã vi phạm các điều kiện ở lại trên đường new line, sheung shui chuyên chở lậu. Điều này nghi ngờ sử dụng nước hàng hóa chủ yếu bao gồm mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc da. Người phát ngôn của cục nhập cảnh đã nói. “ bất cứ ai vi phạm đối với điều kiện ông lưu trú của hiệu quả, tức cho thuộc về tội phạm. Và, tất cả hành khách ở WeiYu RuJingChu phó thẩm trước khi tán thành cách tiếp cận, cho dù việc liệu tạm thời có, tìm mandarin dia với làm việc ở cảng làm bất cứ thuê. WeiLi những người có thể bị buộc tội, nên kết án, sự phán xét tối thiểu cho tiền phạt 5 triệu đô-la và cầm tù hai năm. Sự giúp đỡ và dừng lại tại giục người khác vi phạm TiaoJianZhe TongXing. ” Phát ngôn viên cảnh báo: “ dựa trên sách thánh các sắc lệnh nhập cư đầu tiên 38AA đường, RuJingZhe, những người bị trục xuất rời ý và khiến hoặc trục xuất bất hợp pháp rời khỏi những người làm cho phép mình được gọi là urp, dừng lại tại YuQi hoặc bị WanJu những người nhập cư không được trả lương cao từ chối chấp nhận sống với hoặc thuê làm việc của nghỉ việc không lương, mở bất cứ kinh doanh hoặc ban sam-sôn. Sẽ nên những kết án, cao nhất có thể được phạt 5 triệu đô-la và kết án ba năm. ” Người phát ngôn nhấn mạnh việc thuê người không hợp pháp là tội nhẹ. Dựa trên sách thánh các sắc lệnh nhập cư, người chủ nếu thuê những người không thể hợp pháp được thuê, và GaiRen là RuJingZhe bất hợp pháp, người bị đưa rời ý hoặc DiXie rời khỏi những người làm cho phép mình được gọi là urp, dừng lại tại YuQi hoặc bị những người nhập cư, việc nắm quyền tối cao của sự phán xét bởi hóa ra tiền phạt 37 triệu đô-la và cầm tù ba năm, từ đó đã cải thiện đáng kể đến tiền phạt 50 triệu đô-la và cầm tù 10 năm, của tội ác liên quan đến tận phản ánh mức độ nghiêm trọng khác nhau. Giám đốc, quản lý, thư ký, đối tác của các công ty có liên quan cũng có thể xử lý trách nhiệm hình sự nếu không đúng cách. Tòa án tối cao đã tuyên bố rằng những người thuê Lao động bất hợp pháp sẽ bị kết án ngay lập tức. Theo quan điểm của tòa án, bất cứ ai trước khi đồng ý thuê một nhân viên phải thực hiện tất cả các bước thiết thực để xác nhận rằng nhân viên đó được thuê một cách hợp pháp. Ngoài việc truy vấn thẻ id của nhân viên, người này cũng có trách nhiệm rõ ràng để cung cấp cho nhân viên tham khảo, và các nhân viên cung cấp thêm bất kỳ câu trả lời không làm cho người đó nghi ngờ hợp lý về tính hợp pháp của việc thuê nhân viên, hoặc tòa án sẽ không chấp nhận nó như là một biện hộ. Chẳng hạn như người xin việc không có thẻ cư trú vĩnh viễn ở hồng kông, người chủ cũng phải xem xét giấy tờ du lịch hợp lệ của người xin việc, người phạm tội có thể bị phạt tối đa 150 ngàn đô la và ngồi tù một năm sau khi bị kết án. Người phát ngôn cảnh báo tất cả các nhà tuyển dụng không được phép thuê người làm việc bất hợp pháp. Nhập cảnh sẽ kiểm tra đều đặn và nghiêm ngặt các tội ác. Theo quy trình tiêu chuẩn của cơ chế hiện hành để xem xét và xác định nạn nhân của buôn lậu người, bộ nhập cảnh hồng kông sẽ tiến hành kiểm tra sơ bộ cho tất cả những người bị bắt làm nô lệ (bao gồm Lao động bất hợp pháp, nhập cư bất hợp pháp, bán dâm và gia nhân nước ngoài). Nếu kết quả kiểm toán sơ bộ cho thấy bất kỳ chỉ số buôn người xảy ra, nhân viên nhập cảnh sẽ dựa trên một danh mục nhập tiêu chuẩn và thực hiện một cuộc điều tra toàn diện và nhận dạng thủ tục để xác định nếu có bất kỳ yếu tố của buôn người, chẳng hạn như liên quan đến đe dọa và ép buộc trong giai đoạn gây quỹ, và tính chất khai thác. Nạn nhân của nạn buôn người được nhận dạng sẽ được hỗ trợ và hỗ trợ, bao gồm các biện pháp khẩn cấp, chẩn đoán và hóa trị liệu, tư vấn, nơi trú ẩn tạm thời và các dịch vụ hỗ trợ khác. Cảnh sát nhập cảnh đã kêu gọi nạn nhân buôn người phải trình đơn khiếu nại về tội ác này với các cơ quan có thẩm quyền ngay lập tứcHồng Kông