"Trung quốc y học, trung quốc quỹ, loại phổ biến, ba đầu của các công ty dược phẩm quốc gia đã liên tục thay đổi nhân sự có nghĩa là gì?" # weibo sức khỏe tâm lý và thể chất trong sự chú ý cao # ba doanh nghiệp trung ương tài trợ của nhà nước trong ngành công nghiệp y học, trong cùng một thời gian đã bước vào giai đoạn thay đổi nhân sự. Trung quốc y học, ngân hàng trung quốc, phổ biến, tổng số thị trường của các công ty được liệt kê là thấp hơn hàng trăm tỷ nhân dân tệ, khối lượng là rất lớn, mỗi hành động ảnh hưởng đến sự quan tâm của ngành công nghiệp. Các nhà quản lý y học E nhận thấy trong vài tháng vừa qua, ba tập đoàn doanh nghiệp trung ương đã trải qua một sự điều chỉnh lớn ở cấp cao. Thay đổi nhân sự, thường là sự phản ánh trực giác của những điều chỉnh chiến thuật và chiến lược; Những điều chỉnh về chiến lược và chiến lược thường phụ thuộc vào những áp lực liên tục của môi trường thị trường nội địa. Để đáp ứng các thử thách chu kỳ của sản phẩm, thích ứng với sự thay đổi môi trường thị trường, các doanh nghiệp phải tự cải cách, nâng cao khả năng cạnh tranh, từ tài nguyên tài chính, tài nguyên lâm sàng, và tài nguyên tài năng, một loạt các yếu tố sản xuất ra một cách hiệu quả hơn bố trí. Ba doanh nghiệp trung ương cấp độ nhân sự thay đổi của sinogy nhóm, năm nay đã có nhiều thay đổi quan trọng trong nhân sự. Trong tháng sáu, lưu jingzhen không còn là thư ký đảng của tập đoàn sinochem, chủ tịch, người mới là thư ký đảng của trung quốc logistics nhóm TNHH, chủ tịch. Thay thế lưu jingzhen là bai zhongquan, ban đầu là một công ty TNHH của trung quốc điện thiết bị nhóm thư ký đảng, đảng ủy ban thường niên, chủ tịch. Sau đó, một số công ty xuất bản của sinochem nhóm, đặc biệt là các công ty được liệt kê trong lưu thông dược phẩm, cổ phần của sinochem, và dược phẩm công nghiệp tiên phong của sinochem hiện đại, để đáp ứng các thay đổi quan trọng cấp cao. Sino pharma holdings, gần đây công bố thông báo thay đổi thành phần của ủy ban hội đồng quản trị, cho bingxiang đã được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành của nhà nước. Đối với tổ chức dược phẩm, cho bingxiang là một "paratrooper" địa phương, xuất phát từ trung quốc. Triệu tử dương bingxiang đã là một nhà nghiên cứu cao cấp trung tâm nghiên cứu và phát triển của China resources 39, trung quốc quỹ 39 (ya an) tổng giám đốc công ty dược phẩm, tổng giám đốc, phó tổng thống dược phẩm của China resources, China resources 39 giám đốc, tổng thống và các vị trí quan trọng khác. Vào giữa tháng 3 năm nay, triệu bing-cheung đã từ chức giám đốc và chủ tịch của CRC 39 vì thay đổi công việc. Trong cùng tháng đó, triệu tử dương bing-cheung trở lại tham gia vào tập đoàn dược phẩm trung quốc, là giám đốc, tổng giám đốc của tập đoàn dược phẩm trung quốc. Cuối tháng tám năm nay, tổng thống ban đầu của sinogy tại đông chí công việc cần phải từ chức, từ chức có hiệu lực vào ngày đó, hội đồng quản trị quốc hội đã bầu cho bing-cheung làm chủ tịch mới. Cùng với yu qingming từ chức ngoài kiểm soát tổng thống liu yong, vị trí này được thực hiện bởi thượng hải hyundai dược phẩm (sinodược hyundai) tổng thống đầu tiên của lian wanyong. Thậm chí wan yong là chín nhân viên bản xứ của bộ phận dược phẩm, sau khi làm tổng thống của sinogy hiện đại, cũng là phó giám đốc quản lý tài chính của tập đoàn dược phẩm trung quốc, giám đốc bộ phận quản lý đầu tư, phó giám đốc phòng nghiên cứu chính sách, và phó tổng thống của sinogy, và đã là giám đốc của sinogy và dược phẩm. Và chức vụ mới của liu yong là phó chủ tịch, chủ tịch của sinopharma hiện đại, tạm thời thực hiện sự chỉ trích của chủ tịch. Theo trực giác, là việc trao đổi vị trí tổng thống giữa sino holdings và sino hyundai. Điều đáng chú ý là phó chủ tịch hội đồng quản trị của sinochem đã được quản lý bởi giám đốc điều hành của fosun international và là đồng CEO của Chen kai-yu. Đến nay, ba vị trí lãnh đạo chính của sino pharma cổ phần đến từ cùng một nhóm: chủ tịch từ trung quốc quỹ, chủ tịch được nuôi dưỡng bên ngoài của sino pharma, phó chủ tịch từ giải ngân hà. Trung quốc quỹ, cuối tháng tám năm nay, trung quốc quỹ y học tuyên bố han yue-wei trở về làm chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc không điều hành và chủ tịch của ủy ban bổ nhiệm; Giám đốc điều hành và CEO, niu xiaosong được bổ nhiệm làm chủ tịch hội đồng quản trị và chủ tịch ủy ban bổ nhiệm. Han yuewei là giám đốc điều hành của tập đoàn dược phẩm China resources, CEO, tổng giám đốc của tập đoàn y tế China resources, tổng giám đốc của tập đoàn y tế trung quốc, China resources, phó tổng thống của công ty TNHH; Bai xiaosong đã thay phiên nhau trong các doanh nghiệp của tập đoàn China resources double crane, China resources tuyết bia, China resources 39, đông ah gel, trung quốc quỹ y học và nhiều công ty khác. Sau khi cho bing-cheung từ chức tổng thống của CRC 39, vị trí này mở cửa khoảng nửa năm cho đến khi chính thức tuyên bố wu wen-do nhận nhiệm vụ mới đây. Wu wendo là tổng giám đốc của Beijing saike changsheng dược phẩm, tổng giám đốc của Beijing saike dược, tổng giám đốc của China resources saike dược; Phó chủ tịch của China resources song he, tổng giám đốc của công ty dược phẩm China resources giang trạch dân, giám đốc công ty dược giang trạch dân. Trong hồ sơ của tôi, tôi là một người "sinh ra và lớn lên ở trung quốc". Sau đó, vào tháng 6 năm nay, công nghệ chung của trung quốc (nhóm) công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức cuộc họp lãnh đạo (mở rộng liên tục), tuyên bố cui zhicheng là giám đốc, tổng giám đốc, phó bí thư nhóm công ty trách nhiệm hữu hạn của trung quốc công nghệ chung (nhóm). Trước đó, cui zhicheng đã là ủy ban thường niên của thành phố tongzhou huyện của bắc kinh, phó giám đốc huyện, daxing huyện, phó thư ký của ủy ban công nghiệp khu vực phát triển kinh tế và kỹ thuật của bắc kinh, và giám đốc giám sát thứ hai, thứ ba của ủy ban giám sát và kiểm tra của trung ương ủy ban giám sát và giám sát viên. Tổng giám đốc wang hongxin và phó tổng giám đốc yuan yingsheng, Chen jing từ chức; Vào năm 2023, hai phó tổng giám đốc, liu wei và yuan jing, đã từ chức. Vào tháng 5 năm nay, chủ tịch li yadong, phó chủ tịch wang xiao đã từ chức. Hiện nay, chức chủ tịch của dược phẩm trung quốc được đảm nhận bởi Yang guang, cựu chiến binh, đồng thời Yang guang là tổng giám đốc của tập đoàn công nghệ y tế TNHH trong nhóm. Hai công ty hợp tác với nhau ở mức độ chiến lược. Thay đổi tại SAO trái dưa? Lý do cụ thể của mỗi doanh nghiệp khác nhau. Sự thay đổi nhân sự của bộ dược phẩm liên quan đến việc điều chỉnh hệ thống của ủy ban tài chính. Trong tháng sáu, thay đổi chủ tịch của tập đoàn sinogy, là một sự điều chỉnh có hệ thống của ủy ban quản trị tài chính của nhà nước đối với 21 nhà lãnh đạo 12 doanh nghiệp trung ương, và có lẽ liên quan đến hiệu suất. Năm nay, trung quốc dược holding nhận được một số kết quả là không tốt như mong đợi: nửa đầu năm 2024, công ty đồng thời đạt được doanh thu hoạt động 294.727 triệu nhân dân tệ, tăng 207% so với năm, trong cùng một thời gian, công chúa; Tổng lợi nhuận 5.899 tỷ nhân dân tệ, giảm 14.42% so với năm ngoái; Lợi nhuận gốc 3.704 triệu nhân dân tệ, giảm 9.76% so với năm trước. Đó là mức giảm thấp nhất trong năm. Sau tấm, dược phẩm cổ phần của doanh nghiệp phân phối dược phẩm chiếm phần lớn, doanh thu bán hàng trong nửa đầu tiên của 226.494 triệu nhân dân tệ, giảm 0, 47% so với năm ngoái, nỗ lực xứng đáng với một mịn; Doanh thu từ kinh doanh phân phối thiết bị, doanh thu từ kinh doanh bán lẻ dược phẩm đã giảm đáng kể, tương ứng với năm ngoái giảm 7.08%, 6.43%. Sinogy cổ phần trong bản báo cáo năm 2023, đặc biệt cho biết, bởi vì quốc gia vào một nền kinh tế bình thường mới của tốc độ tăng trưởng chậm và nhanh, tài chính hoạt động là nghiêm trọng, các cơ quan y tế bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và chuyển giao tài chính, tài chính khan hiếm, tài khoản ngắn hạn, gây ra khó khăn hơn trong việc thu ngân quỹ của công ty. Kết hợp những thông tin trên, tập trung vào việc điều chỉnh nhân sự, nhập máu mới, nhà nước hoặc không kiểm soát có thể mở ra sự phát triển của delai. Từ sự hình thành hiện tại, đội ngũ lãnh đạo mới tình cờ hình thành một "tam giác sắt". Chủ tịch là từ trung quốc run, tương đương với việc giới thiệu những người mới, chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển chiến lược mới và đột phá; Tổng giám đốc được thăng chức từ bên trong, quen thuộc với môi trường cũ, có thể đảm bảo tính liên tục của công việc hàng ngày; Phó chủ tịch là từ giải ngân hà, mặc dù các yếu tố của cấu trúc cổ phần kiểm soát của nhà nước, nhưng giải ngân hà là một cầu thủ quan trọng trong ngành công nghiệp dược phẩm, cho kết luận của toàn bộ công ty về xu hướng công nghiệp. Thay đổi nhân sự của trung quốc, có vẻ là nhiều hơn từ bên trong phát triển, không có vấn đề là tổng thống mới của trung quốc quỹ y khoa bai xiaosong, hoặc tổng thống mới của trung quốc resources 39, wu wenduo, tất cả được đào tạo bên trong trung quốc. Điều này cho thấy rằng trung quốc tham gia xây dựng một đội ngũ nhân tài tốt, thậm chí chi phí chính phủ trung quốc đầu vào, và nhóm luôn luôn ổn định trong chiến lược và chiến thuật sắp xếp cẩn thận. Tất nhiên, ngay cả khi thành tích tổng thể tốt hơn, đội ngũ mới của trung quốc đang đối mặt với thử thách, đặc biệt là China resources 39: một là sau khi mua lại toàn bộ lực lượng thiên lực, cần phải hợp nhất các nguồn lực của hai doanh nghiệp; Thứ hai là gần đây với tỉnh an huy xuất bản bản thảo 2024 của bộ sưu tập dược phẩm trung quốc, sau khi nhiều loại OTC được thêm vào khu vực khai thác, cổ phiếu của công ty hoảng loạn tăng lên, giá trị thị trường một vài ngày làm mát khoảng 10 tỷ. Ngoài ra, kể từ năm 2022, tổng giám đốc, phó chủ tịch, tổng giám đốc của công ty dược phẩm trung quốc đã từ chức liên tục, phản ánh một số vấn đề nội bộ và quyết định chiến lược mới. Công nghệ tổng hợp với ba ngành công nghiệp chính: dịch vụ sản xuất và công nghệ hạng nhất, y tế y tế, thương mại và dịch vụ kỹ thuật. Y học trung quốc là một nền tảng của mảng y học của công ty. Nhưng không có vấn đề về quy mô, hiệu quả và ảnh hưởng, dược phẩm trung quốc là khó khăn để so sánh với các game thủ đầu tiên như sino, China run, y học, kyushu tong. Đầu năm nay, tập đoàn công nghệ chung đã trở thành cổ đông gián tiếp kiểm soát cổ phần của công ty công khai dược phẩm nặng, doanh thu của công ty này có thể đứng thứ 5 trong lưu thông doanh nghiệp của trung quốc. Tại thời điểm đó, ngành công nghiệp hiếm khi đoán: nhóm thời gian hoặc kiểm soát thuốc nhẹ và trung quốc y học tích hợp, sau đó tổng thể sẽ kém hơn so với kyushu tong. Hai bên cũng có thể bổ sung lẫn nhau, đầu tiên bố trí ở tây bắc, đông nam, sau đó chuyên về bắc trung quốc và đông bắc tỉnh, thêm vào đó là bức xạ điện từ toàn quốc. Tuy nhiên, nhìn vào các dữ liệu, "1+1 là lớn hơn 2" giấc mơ là khó khăn để đạt được: y học cổ phần của các khoản thu thu thay đổi số ngày 155 ngày, y học trung quốc là 148 ngày, là rất thấp hơn so với mức độ của 100 ngày. Và hiệu suất là không tốt, gần hai hoặc ba năm, các dữ liệu tài chính của y học kiểm soát mỗi năm, trong nửa đầu năm nay là một con nhện của doanh thu lợi nhuận giảm đôi lần nữa, lợi nhuận gốc mở rộng xuống dưới 50%; Trong cùng thời gian đó, tổng lợi nhuận của y học trung quốc cũng giảm 40.19%. Sau khi tất cả, hai doanh nghiệp kinh doanh bức xạ là một khu vực kinh tế tương đối không thịnh vượng, không có lợi thế trong việc thu hồi, điều này có thể dẫn đến việc mở rộng các khoản nợ của công ty, chi phí tài chính giảm. Hiệu quả không phải là tối ưu, chỉ đơn giản phân chia, không có lợi ích cho toàn bộ nhóm. Với những bất lợi bẩm sinh như thế này, có lẽ không phải là ý hay. Và không lâu sau khi cui zhicheng vào vị trí, tập đoàn công nghệ thông báo đầu tư chiến lược vào neusoft y tế, trở thành cổ đông lớn nhất của neusoft y tế. Thông tin trang web chính thức cho thấy hiện nay có 403 cơ sở y tế, xuất xứ từ 27 tỉnh và thành phố của đất nước, giường số 52,000. Tổ chức y tế khổng lồ, bản thân nó là một trong những khách hàng xuất sắc nhất của các công ty thiết bị y tế lớn, làm việc cùng nhau, có thể thực sự tạo ra một +1 hơn 2 hiệu ứng bổ sung. Tóm lại, với sự thay đổi nhân sự, mỗi người đều bắt đầu tiến hành chiến lược mới. Chúng ta vẫn chưa biết chính xác. (source: y học kinh tế)"Trung quốc y học, trung quốc quỹ, loại phổ biến, ba đầu của các công ty dược phẩm quốc gia đã liên tục thay đổi nhân sự có nghĩa là gì?" # weibo sức khỏe tâm lý và thể chất trong sự chú ý cao # ba doanh nghiệp trung ương tài trợ của nhà nước trong ngành công nghiệp y học, trong cùng một thời gian đã bước vào giai đoạn thay đổi nhân sự. Trung quốc y học, ngân hàng trung quốc, phổ biến, tổng số thị trường của các công ty được liệt kê là thấp hơn hàng trăm tỷ nhân dân tệ, khối lượng là rất lớn, mỗi hành động ảnh hưởng đến sự quan tâm của ngành công nghiệp. Các nhà quản lý y học E nhận thấy trong vài tháng vừa qua, ba tập đoàn doanh nghiệp trung ương đã trải qua một sự điều chỉnh lớn ở cấp cao. Thay đổi nhân sự, thường là sự phản ánh trực giác của những điều chỉnh chiến thuật và chiến lược; Những điều chỉnh về chiến lược và chiến lược thường phụ thuộc vào những áp lực liên tục của môi trường thị trường nội địa. Để đáp ứng các thử thách chu kỳ của sản phẩm, thích ứng với sự thay đổi môi trường thị trường, các doanh nghiệp phải tự cải cách, nâng cao khả năng cạnh tranh, từ tài nguyên tài chính, tài nguyên lâm sàng, và tài nguyên tài năng, một loạt các yếu tố sản xuất ra một cách hiệu quả hơn bố trí. Ba doanh nghiệp trung ương cấp độ nhân sự thay đổi của sinogy nhóm, năm nay đã có nhiều thay đổi quan trọng trong nhân sự. Trong tháng sáu, lưu jingzhen không còn là thư ký đảng của tập đoàn sinochem, chủ tịch, người mới là thư ký đảng của trung quốc logistics nhóm TNHH, chủ tịch. Thay thế lưu jingzhen là bai zhongquan, ban đầu là một công ty TNHH của trung quốc điện thiết bị nhóm thư ký đảng, đảng ủy ban thường niên, chủ tịch. Sau đó, một số công ty xuất bản của sinochem nhóm, đặc biệt là các công ty được liệt kê trong lưu thông dược phẩm, cổ phần của sinochem, và dược phẩm công nghiệp tiên phong của sinochem hiện đại, để đáp ứng các thay đổi quan trọng cấp cao. Sino pharma holdings, gần đây công bố thông báo thay đổi thành phần của ủy ban hội đồng quản trị, cho bingxiang đã được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành của nhà nước. Đối với tổ chức dược phẩm, cho bingxiang là một "paratrooper" địa phương, xuất phát từ trung quốc. Triệu tử dương bingxiang đã là một nhà nghiên cứu cao cấp trung tâm nghiên cứu và phát triển của China resources 39, trung quốc quỹ 39 (ya an) tổng giám đốc công ty dược phẩm, tổng giám đốc, phó tổng thống dược phẩm của China resources, China resources 39 giám đốc, tổng thống và các vị trí quan trọng khác. Vào giữa tháng 3 năm nay, triệu bing-cheung đã từ chức giám đốc và chủ tịch của CRC 39 vì thay đổi công việc. Trong cùng tháng đó, triệu tử dương bing-cheung trở lại tham gia vào tập đoàn dược phẩm trung quốc, là giám đốc, tổng giám đốc của tập đoàn dược phẩm trung quốc. Cuối tháng tám năm nay, tổng thống ban đầu của sinogy tại đông chí công việc cần phải từ chức, từ chức có hiệu lực vào ngày đó, hội đồng quản trị quốc hội đã bầu cho bing-cheung làm chủ tịch mới. Cùng với yu qingming từ chức ngoài kiểm soát tổng thống liu yong, vị trí này được thực hiện bởi thượng hải hyundai dược phẩm (sinodược hyundai) tổng thống đầu tiên của lian wanyong. Thậm chí wan yong là chín nhân viên bản xứ của bộ phận dược phẩm, sau khi làm tổng thống của sinogy hiện đại, cũng là phó giám đốc quản lý tài chính của tập đoàn dược phẩm trung quốc, giám đốc bộ phận quản lý đầu tư, phó giám đốc phòng nghiên cứu chính sách, và phó tổng thống của sinogy, và đã là giám đốc của sinogy và dược phẩm. Và chức vụ mới của liu yong là phó chủ tịch, chủ tịch của sinopharma hiện đại, tạm thời thực hiện sự chỉ trích của chủ tịch. Theo trực giác, là việc trao đổi vị trí tổng thống giữa sino holdings và sino hyundai. Điều đáng chú ý là phó chủ tịch hội đồng quản trị của sinochem đã được quản lý bởi giám đốc điều hành của fosun international và là đồng CEO của Chen kai-yu. Đến nay, ba vị trí lãnh đạo chính của sino pharma cổ phần đến từ cùng một nhóm: chủ tịch từ trung quốc quỹ, chủ tịch được nuôi dưỡng bên ngoài của sino pharma, phó chủ tịch từ giải ngân hà. Trung quốc quỹ, cuối tháng tám năm nay, trung quốc quỹ y học tuyên bố han yue-wei trở về làm chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc không điều hành và chủ tịch của ủy ban bổ nhiệm; Giám đốc điều hành và CEO, niu xiaosong được bổ nhiệm làm chủ tịch hội đồng quản trị và chủ tịch ủy ban bổ nhiệm. Han yuewei là giám đốc điều hành của tập đoàn dược phẩm China resources, CEO, tổng giám đốc của tập đoàn y tế China resources, tổng giám đốc của tập đoàn y tế trung quốc, China resources, phó tổng thống của công ty TNHH; Bai xiaosong đã thay phiên nhau trong các doanh nghiệp của tập đoàn China resources double crane, China resources tuyết bia, China resources 39, đông ah gel, trung quốc quỹ y học và nhiều công ty khác. Sau khi cho bing-cheung từ chức tổng thống của CRC 39, vị trí này mở cửa khoảng nửa năm cho đến khi chính thức tuyên bố wu wen-do nhận nhiệm vụ mới đây. Wu wendo là tổng giám đốc của Beijing saike changsheng dược phẩm, tổng giám đốc của Beijing saike dược, tổng giám đốc của China resources saike dược; Phó chủ tịch của China resources song he, tổng giám đốc của công ty dược phẩm China resources giang trạch dân, giám đốc công ty dược giang trạch dân. Trong hồ sơ của tôi, tôi là một người "sinh ra và lớn lên ở trung quốc". Sau đó, vào tháng 6 năm nay, công nghệ chung của trung quốc (nhóm) công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức cuộc họp lãnh đạo (mở rộng liên tục), tuyên bố cui zhicheng là giám đốc, tổng giám đốc, phó bí thư nhóm công ty trách nhiệm hữu hạn của trung quốc công nghệ chung (nhóm). Trước đó, cui zhicheng đã là ủy ban thường niên của thành phố tongzhou huyện của bắc kinh, phó giám đốc huyện, daxing huyện, phó thư ký của ủy ban công nghiệp khu vực phát triển kinh tế và kỹ thuật của bắc kinh, và giám đốc giám sát thứ hai, thứ ba của ủy ban giám sát và kiểm tra của trung ương ủy ban giám sát và giám sát viên. Tổng giám đốc wang hongxin và phó tổng giám đốc yuan yingsheng, Chen jing từ chức; Vào năm 2023, hai phó tổng giám đốc, liu wei và yuan jing, đã từ chức. Vào tháng 5 năm nay, chủ tịch li yadong, phó chủ tịch wang xiao đã từ chức. Hiện nay, chức chủ tịch của dược phẩm trung quốc được đảm nhận bởi Yang guang, cựu chiến binh, đồng thời Yang guang là tổng giám đốc của tập đoàn công nghệ y tế TNHH trong nhóm. Hai công ty hợp tác với nhau ở mức độ chiến lược. Thay đổi tại SAO trái dưa? Lý do cụ thể của mỗi doanh nghiệp khác nhau. Sự thay đổi nhân sự của bộ dược phẩm liên quan đến việc điều chỉnh hệ thống của ủy ban tài chính. Trong tháng sáu, thay đổi chủ tịch của tập đoàn sinogy, là một sự điều chỉnh có hệ thống của ủy ban quản trị tài chính của nhà nước đối với 21 nhà lãnh đạo 12 doanh nghiệp trung ương, và có lẽ liên quan đến hiệu suất. Năm nay, trung quốc dược holding nhận được một số kết quả là không tốt như mong đợi: nửa đầu năm 2024, công ty đồng thời đạt được doanh thu hoạt động 294.727 triệu nhân dân tệ, tăng 207% so với năm, trong cùng một thời gian, công chúa; Tổng lợi nhuận 5.899 tỷ nhân dân tệ, giảm 14.42% so với năm ngoái; Lợi nhuận gốc 3.704 triệu nhân dân tệ, giảm 9.76% so với năm trước. Đó là mức giảm thấp nhất trong năm. Sau tấm, dược phẩm cổ phần của doanh nghiệp phân phối dược phẩm chiếm phần lớn, doanh thu bán hàng trong nửa đầu tiên của 226.494 triệu nhân dân tệ, giảm 0, 47% so với năm ngoái, nỗ lực xứng đáng với một mịn; Doanh thu từ kinh doanh phân phối thiết bị, doanh thu từ kinh doanh bán lẻ dược phẩm đã giảm đáng kể, tương ứng với năm ngoái giảm 7.08%, 6.43%. Sinogy cổ phần trong bản báo cáo năm 2023, đặc biệt cho biết, bởi vì quốc gia vào một nền kinh tế bình thường mới của tốc độ tăng trưởng chậm và nhanh, tài chính hoạt động là nghiêm trọng, các cơ quan y tế bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và chuyển giao tài chính, tài chính khan hiếm, tài khoản ngắn hạn, gây ra khó khăn hơn trong việc thu ngân quỹ của công ty. Kết hợp những thông tin trên, tập trung vào việc điều chỉnh nhân sự, nhập máu mới, nhà nước hoặc không kiểm soát có thể mở ra sự phát triển của delai. Từ sự hình thành hiện tại, đội ngũ lãnh đạo mới tình cờ hình thành một "tam giác sắt". Chủ tịch là từ trung quốc run, tương đương với việc giới thiệu những người mới, chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển chiến lược mới và đột phá; Tổng giám đốc được thăng chức từ bên trong, quen thuộc với môi trường cũ, có thể đảm bảo tính liên tục của công việc hàng ngày; Phó chủ tịch là từ giải ngân hà, mặc dù các yếu tố của cấu trúc cổ phần kiểm soát của nhà nước, nhưng giải ngân hà là một cầu thủ quan trọng trong ngành công nghiệp dược phẩm, cho kết luận của toàn bộ công ty về xu hướng công nghiệp. Thay đổi nhân sự của trung quốc, có vẻ là nhiều hơn từ bên trong phát triển, không có vấn đề là tổng thống mới của trung quốc quỹ y khoa bai xiaosong, hoặc tổng thống mới của trung quốc resources 39, wu wenduo, tất cả được đào tạo bên trong trung quốc. Điều này cho thấy rằng trung quốc tham gia xây dựng một đội ngũ nhân tài tốt, thậm chí chi phí chính phủ trung quốc đầu vào, và nhóm luôn luôn ổn định trong chiến lược và chiến thuật sắp xếp cẩn thận. Tất nhiên, ngay cả khi thành tích tổng thể tốt hơn, đội ngũ mới của trung quốc đang đối mặt với thử thách, đặc biệt là China resources 39: một là sau khi mua lại toàn bộ lực lượng thiên lực, cần phải hợp nhất các nguồn lực của hai doanh nghiệp; Thứ hai là gần đây với tỉnh an huy xuất bản bản thảo 2024 của bộ sưu tập dược phẩm trung quốc, sau khi nhiều loại OTC được thêm vào khu vực khai thác, cổ phiếu của công ty hoảng loạn tăng lên, giá trị thị trường một vài ngày làm mát khoảng 10 tỷ. Ngoài ra, kể từ năm 2022, tổng giám đốc, phó chủ tịch, tổng giám đốc của công ty dược phẩm trung quốc đã từ chức liên tục, phản ánh một số vấn đề nội bộ và quyết định chiến lược mới. Công nghệ tổng hợp với ba ngành công nghiệp chính: dịch vụ sản xuất và công nghệ hạng nhất, y tế y tế, thương mại và dịch vụ kỹ thuật. Y học trung quốc là một nền tảng của mảng y học của công ty. Nhưng không có vấn đề về quy mô, hiệu quả và ảnh hưởng, dược phẩm trung quốc là khó khăn để so sánh với các game thủ đầu tiên như sino, China run, y học, kyushu tong. Đầu năm nay, tập đoàn công nghệ chung đã trở thành cổ đông gián tiếp kiểm soát cổ phần của công ty công khai dược phẩm nặng, doanh thu của công ty này có thể đứng thứ 5 trong lưu thông doanh nghiệp của trung quốc. Tại thời điểm đó, ngành công nghiệp hiếm khi đoán: nhóm thời gian hoặc kiểm soát thuốc nhẹ và trung quốc y học tích hợp, sau đó tổng thể sẽ kém hơn so với kyushu tong. Hai bên cũng có thể bổ sung lẫn nhau, đầu tiên bố trí ở tây bắc, đông nam, sau đó chuyên về bắc trung quốc và đông bắc tỉnh, thêm vào đó là bức xạ điện từ toàn quốc. Tuy nhiên, nhìn vào các dữ liệu, "1+1 là lớn hơn 2" giấc mơ là khó khăn để đạt được: y học cổ phần của các khoản thu thu thay đổi số ngày 155 ngày, y học trung quốc là 148 ngày, là rất thấp hơn so với mức độ của 100 ngày. Và hiệu suất là không tốt, gần hai hoặc ba năm, các dữ liệu tài chính của y học kiểm soát mỗi năm, trong nửa đầu năm nay là một con nhện của doanh thu lợi nhuận giảm đôi lần nữa, lợi nhuận gốc mở rộng xuống dưới 50%; Trong cùng thời gian đó, tổng lợi nhuận của y học trung quốc cũng giảm 40.19%. Sau khi tất cả, hai doanh nghiệp kinh doanh bức xạ là một khu vực kinh tế tương đối không thịnh vượng, không có lợi thế trong việc thu hồi, điều này có thể dẫn đến việc mở rộng các khoản nợ của công ty, chi phí tài chính giảm. Hiệu quả không phải là tối ưu, chỉ đơn giản phân chia, không có lợi ích cho toàn bộ nhóm. Với những bất lợi bẩm sinh như thế này, có lẽ không phải là ý hay. Và không lâu sau khi cui zhicheng vào vị trí, tập đoàn công nghệ thông báo đầu tư chiến lược vào neusoft y tế, trở thành cổ đông lớn nhất của neusoft y tế. Thông tin trang web chính thức cho thấy hiện nay có 403 cơ sở y tế, xuất xứ từ 27 tỉnh và thành phố của đất nước, giường số 52,000. Tổ chức y tế khổng lồ, bản thân nó là một trong những khách hàng xuất sắc nhất của các công ty thiết bị y tế lớn, làm việc cùng nhau, có thể thực sự tạo ra một +1 hơn 2 hiệu ứng bổ sung. Tóm lại, với sự thay đổi nhân sự, mỗi người đều bắt đầu tiến hành chiến lược mới. Chúng ta vẫn chưa biết chính xác. (source: y học kinh tế)