# tôi xem xét kỹ lưỡng cơ sở hạ tầng # nói chung, người ta quan tâm đến việc thi công, chủ yếu là những khía cạnh sau: một, cân bằng công việc và thu nhập để đảm bảo việc làm, đó là một đại từ cho công chức trong mắt của công chúng. Trong xã hội, công chức công cộng luôn được coi là đại diện cho một công việc ổn định. Trong hoàn cảnh phức tạp và đa dạng của môi trường bên ngoài, nhiều người, đặc biệt là những người trẻ tuổi, mong muốn có một công việc ổn định để tránh áp lực gia tăng bởi sự không chắc chắn trong công việc. Không giống như các ngành công nghiệp khác, công chức công cộng có thu nhập ổn định, vị trí ổn định, hầu như không có nguy cơ sa thải nhân viên, điều này chắc chắn đáp ứng một số lượng lớn những người mong muốn được đảm bảo việc làm lâu dài. Ngoài ra, ở nhiều nơi, phúc lợi của các công chức được ưu đãi đặc biệt. Thứ hai, địa vị xã hội và bản sắc ở trung quốc, công chức không chỉ là một công việc, nó cũng đại diện cho một địa vị xã hội nhất định và sự tôn trọng. Đặc biệt là ở một số khu vực dân cư, nơi mà các công chức thường được xem là một trong những tầng lớp ưu tú của xã hội, nhiều gia đình xem công chức toefl là một con đường dẫn đến sự suy thoái xã hội. Là một công chức, đặc biệt là một số công chức, thường có thể nhận được sự tôn trọng cao và công nhận rộng rãi từ xã hội. Ba, làm việc căng thẳng với nhu cầu tâm lý thị trường mặc dù công việc của công chức có vẻ như an ninh, trên thực tế, rất nhiều lý do người chọn thi công chức, cũng là bởi vì nó có thể cung cấp nhiều áp lực công việc tương đối thấp hơn của hơn và cân bằng cuộc sống tốt hơn. JiaoZhiYu rất nhiều ngành công nghiệp của cường độ cao, cạnh tranh thấp, thường là dễ của đề nghị công chức làm việc, làm việc nhịp điệu tương đối khá nhẹ nhõm. Trong nhiều doanh nghiệp và các công ty tư nhân, người làm việc thường phải chịu nhiều áp lực công việc và áp lực công việc cao, trong khi các công chức thường có khả năng làm việc ổn định hơn và ít cạnh tranh hơn. Bốn, hy vọng giữa yếu tố gia đình và xã hội ở trung quốc, trong cá nhân trong sự lựa chọn nghề nghiệp của gia đình đến đang đóng một vai trò quan trọng thúc đẩy của này. Nhiều người chọn thi tuyển trong các công chức, thường bị ảnh hưởng bởi kỳ vọng của gia đình. Đặc biệt là trong gia đình văn hóa truyền thống, phụ huynh thường sẽ bỏ công chức xem là "làm việc không tốt", và có hướng dẫn con cái công việc này. Rất nhiều cha mẹ chỉ ra rằng, công chức không chỉ có thể mang lại thu nhập ổn định, vẫn có thể mang lại danh dự cho gia đình và thể diện. Để đáp ứng sự trông đợi của cha mẹ người dùng, nhiều người không ngần ngại chọn công chức làm mục tiêu ưu đãi mới khi chọn nghề nghiệp. Năm, thi công bằng so với bình đẳng cơ hội so với các ngành công nghiệp khác, thi tuyển công chức được coi là một cơ chế tuyển chọn tương đối công bằng. Tất cả học sinh đủ điều kiện đều có cơ hội để giành được vị trí này thông qua nỗ lực riêng của họ. Đối với một số người, kỳ thi công chức cho thấy một cách tiếp cận "cạnh tranh bình đẳng", đặc biệt là đối với những người trẻ có nền tảng tốt hơn, cơ hội công bằng này đặc biệt hấp dẫn. Đối với nhiều người, nó còn là một hy vọng cho tương lai, một cách để thay đổi số phận.